意外二级伤残赔偿多少万元

二级伤残赔偿标准如下：1、从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金；2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴意外二级伤残赔偿多少万元 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的意外二级伤残赔偿多少万元 ，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

一、二级伤残赔偿标准

1、二级伤残赔偿标准如下：

（1）从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金；

（2）从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、二级残疾是什么标准

二级残疾标准为：

1、偏瘫或双下肢截瘫，残肢仅保留少许功能；

2、两肢功能重度障碍；

3、三肢功能中度障碍；

4、双上肢或双大腿截肢或缺肢；

5、单全腿和单上臂截肢或缺肢；

6、三肢在不同部位截肢或缺肢。

工伤二级伤残意外二级伤残赔偿多少万元 的赔偿标准意外二级伤残赔偿多少万元 ：

1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月意外二级伤残赔偿多少万元 的劳动者工资。

2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。

所以具体赔偿多少是按照劳动者本人的工资情况来确定的

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

【法律分析】意外二级伤残赔偿多少万元 ：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的意外二级伤残赔偿多少万元 ，保留劳动关系意外二级伤残赔偿多少万元 ，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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; 意外二级伤残赔偿多少万元 我国法律法规虽然明文规定发生交通事故后意外二级伤残赔偿多少万元 ，要根据实际意外二级伤残赔偿多少万元 的情况进行相应的赔偿，但是对于各级伤残的赔偿金额并没有明确的数额规定。毕竟造成交通事故的因素也非常多且复杂，不同情况下是不尽相同的。需要根据公安机关交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》，及事故双方的有效沟通协商等情况来确定。

交通事故二级伤残可以主张以下赔偿：残疾辅助器具费、残疾赔偿金、医疗费用、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费赔偿金、住宿费、必要的营养费、被扶养人生活费，以及后续治疗费等。轻伤二级伤残部分项目赔偿标准：

1、医疗费

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)

2、护理费

根据当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定。

3、交通费

交通费赔偿金额=实际发生的费用

以正式票据为凭意外二级伤残赔偿多少万元 ；有关凭证应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

4、住宿费

住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

5、误工费

误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定

1有固定收入：理赔误工费赔偿金额=正常情况下的工作收入-事故受伤后的收入

2无固定收入且能够证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

3无固定收入且不能证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间

6、住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数

各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的，需要根据各地相关的法规来确定，具体的建议咨询当地律师。

7、残疾赔偿金

二级伤残的系数为90%，即根据当地上一年的人均年收入，乘以二十年再乘以90%。六十周岁以上的，年龄每增加一岁即减少一年，七十五周岁以上的，统一以五年计算。

8、残疾辅助器具费

按标准辅助号器械具费用计算。

二级伤残大概要赔多少钱意外二级伤残赔偿多少万元 ，需要结合实际情况以及双方当事人的协商结果来定。残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级意外二级伤残赔偿多少万元 ，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入意外二级伤残赔偿多少万元 ，或者农村居民人均纯收入标准，从定残那天起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。