工伤二级伤残赔偿多少万元

工伤二级伤残工伤二级伤残赔偿多少万元 的赔偿标准工伤二级伤残赔偿多少万元 ：

1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费工伤二级伤残赔偿多少万元 ，二级伤残可以领取二十五个月工伤二级伤残赔偿多少万元 的劳动者工资。

2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴工伤二级伤残赔偿多少万元 ，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。

工伤 二级赔偿项目包括：1工伤二级伤残赔偿多少万元 ，医药费工伤二级伤残赔偿多少万元 ； 2， 一次性伤残补助金 ：（25个月本人 工资 ） 3， 伤残津贴 （按月支付，本人工资85%，领取到 退休 ，之后享受 养老保险 待遇） 4，停工留薪工资（12个月本人工资） 5，住院 护理费 6，生活护理费（按月支付） 7，辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等） 8，交通费 9，住院伙食补助费（20元一天） 10， 劳动能力鉴定 费 11，工伤康复治疗费等。 因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽 合肥 为例，30岁左右员工工伤二级 伤残 预计120-180万元（不含医药费）。

2级伤残工伤赔多少钱 二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金工伤二级伤残赔偿多少万元 ，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休工伤二级伤残赔偿多少万元 ，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定工伤二级伤残赔偿多少万元 ，工伤职工鉴定为二级伤残工伤二级伤残赔偿多少万元 的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

二级工伤赔偿标准：保留劳动关系工伤二级伤残赔偿多少万元 ，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位工伤二级伤残赔偿多少万元 ，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金工伤二级伤残赔偿多少万元 ，标准为25个月工伤二级伤残赔偿多少万元 的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资工伤二级伤残赔偿多少万元 的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。