公司裁员不给补偿怎么办

公司裁员不给补偿怎么办 你要保留好公司裁员不给补偿怎么办 他裁你公司裁员不给补偿怎么办 的这个证据。向有关监管部门进行反映。必要时去劳动仲裁部门或者是法院提起诉讼。

公司辞退员工不依法支付补偿公司裁员不给补偿怎么办 的公司裁员不给补偿怎么办 ，协商索要不成公司裁员不给补偿怎么办 ，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付公司裁员不给补偿怎么办 的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者还可以申请劳动仲裁。涉及经济补偿需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项公司裁员不给补偿怎么办 ：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律分析公司裁员不给补偿怎么办 ：公司裁员不给赔偿公司裁员不给补偿怎么办 的解决办法公司裁员不给补偿怎么办 ：1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决公司裁员不给补偿怎么办 ；2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁；3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的公司裁员不给补偿怎么办 ，可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。公司裁员而不愿意赔偿的，是属于违法的行为。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。