打伤眼睛能要求赔多少钱

眼镜被打伤后打伤眼睛能要求赔多少钱 ，打110报警打伤眼睛能要求赔多少钱 ，警方做司法鉴定，除需要承担刑事责任以外，还包括人身损害赔偿打伤眼睛能要求赔多少钱 ：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要打伤眼睛能要求赔多少钱 的营养费、评得上伤残的，还有伤残赔偿金和精神损失费。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，具体刑期要结合案情才能判断。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害打伤眼睛能要求赔多少钱 他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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关于眼睛工伤的赔偿标准打伤眼睛能要求赔多少钱 ，包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的打伤眼睛能要求赔多少钱 ，最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。《工伤保险条例》规定打伤眼睛能要求赔多少钱 ：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;

(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同打伤眼睛能要求赔多少钱 ，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律上没有规定具体金额打伤眼睛能要求赔多少钱 ，可以协商赔偿或者到法院起诉赔偿。侵害他人造成人身损害的打伤眼睛能要求赔多少钱 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收人。

法律分析

依据相关法律的规定，人身损害赔偿范围包括侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体的费用根据被侵害人受损害程度，在医院具体花费的医疗费，对于交通费、护理费等每个地区有不同的赔偿标准。其中因治疗而支出的相关费用以及实际发生的费用等为积极的财产损失，即因侵权行为导致被侵权人实际支出的费用。被侵权人因误工而减少的收人被侵权人因全部或者部分丧失劳动能力而减少的预期收人等为可得利益的损失，即因侵权行为的发生导致被侵权人本应获得而无法获得的财产。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。如果协商不成可以到法院进行起诉。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十七条 损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

轻微伤刑事附带民事诉讼新刑诉法自2013年1月1日生效后打伤眼睛能要求赔多少钱 ，依据最高人民法院

《<中华人民共和国刑事诉讼法>适用解答》刑事附带民事赔偿计算标准为1、医疗费:按实际产生打伤眼睛能要求赔多少钱 的费用打伤眼睛能要求赔多少钱 ，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生打伤眼睛能要求赔多少钱 的费用。

2、误工费:以

被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平打伤眼睛能要求赔多少钱 的三倍。3、护理费:指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。

4、交通费:以必要和实际开

支为限。

5、住院伙食补助费:按照当

地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。6、 被抚养人生活费:依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。

7、丧葬费:按法院所在地上一-年

度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。