工伤之后老板不管怎么办

【法律分析】：即使工伤老板不管工伤之后老板不管怎么办 ，只要存有事实上的劳动关系工伤之后老板不管怎么办 ，不需要书面合同一样可以要求雇主负责劳动者的工伤以及补偿。劳动者可以先找劳动仲裁部门进行解决工伤之后老板不管怎么办 ，如果不行可以去人民法院进行上诉，如果经济条件较为困难的可以申请进行法律援助。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

1、只要有事实上的劳动关系工伤之后老板不管怎么办 ，不管有没有书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证工伤之后老板不管怎么办 ，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉工伤之后老板不管怎么办 ；经济困难可申请法律援助。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据工伤之后老板不管怎么办 ：

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工作过程中遇到事故伤害工伤之后老板不管怎么办 ，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医工伤之后老板不管怎么办 ，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时工伤之后老板不管怎么办 ，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服工伤之后老板不管怎么办 ，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。