交通事故病假最长多久

具体交通事故病假最长多久 的情况需要看公司交通事故病假最长多久 的规定，劳动法没有规定病假天数，可以申请交通事故病假最长多久 的病假长短和什么病是没有关系交通事故病假最长多久 的，只和工作年限长短有关系，一般事故中多发皮外伤，皮外伤一般2周，但是如果在关键部位比如脚、手、后背等处，为20天，如果去保险公司申请赔付，申请的难度较大。需要咨询保险公司人员。

法律分析

具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有发放病假建议书或病情介绍书的职权。医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对交通事故病假最长多久 ；病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。一般门诊病人休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。

员工病假最长可以请三十个月。如果员工交通事故病假最长多久 的医疗期有二十四个月交通事故病假最长多久 ，则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少，单位可以按低于当地最低工资标准，但高于该标准的80％来向员工支付病假工资。

【【法律依据】】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算交通事故病假最长多久 ；六个月的按十二个月内累计病休时间计算交通事故病假最长多久 ；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

【温馨提示】

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交通事故中的误工按治疗医疗机构出具的证明确定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二十条规定交通事故病假最长多久 ，交通事故中交通事故病假最长多久 ，受伤人员的误工时间交通事故病假最长多久 ，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的交通事故病假最长多久 ，误工时间可以计算至定残日前一天。

附交通事故病假最长多久 ：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

（法释[2003]20号）

第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

病假时间最长是24个月。

【法律依据】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤交通事故病假最长多久 ，需要停止工作医疗时交通事故病假最长多久 ，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限交通事故病假最长多久 ，给予3个月到24个月的医疗期交通事故病假最长多久 ：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。

那要看伤情严重情况交通事故病假最长多久 ，有的半年一年甚至几年才终结交通事故病假最长多久 ，以医院建议治愈出院的时间为准，时间不等。

病假最长不可以超过两年。现实中病假一般不会超过六个月交通事故病假最长多久 的。超过这个时间交通事故病假最长多久 ，运营单位会开除交通事故病假最长多久 ，或者是用其他的办法辞退的。