人损七级伤残赔偿标准2020

伤残等级鉴定标准为：

一级伤残：

1.日常生活完全不能自理人损七级伤残赔偿标准2020 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2.意识消失;

3.各种活动均受到限制而卧床;

4.完全丧失劳动能力。

一级伤残人损七级伤残赔偿标准2020 的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%。

二级伤残：

1.日常生活需要随时有人帮助;

2.各种活动受限，仅限于床上或椅上人损七级伤残赔偿标准2020 的活动;

3.不能工作;

4.社会交往极度困难。

二级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以90%。

三级伤残：

1.不能完全独立生活，需经常有人监护;

2.各种活动受限，仅限于室内的活动;

3.明显职业受限;

4.社会交往困难。

三级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以80%。

四级伤残：

1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

3.职业种类受限;

4.社会交往严重受限。

四级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以70%。

五级伤残：

1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

2.各种活动受限，仅限于就近的活动;

3.需要明显减轻工作;

4.社会交往贫乏。

五级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以60%.

六级伤残：

1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

2.各种活动降低;

3.不能胜任原工作;

4.社会交往狭窄。

六级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以50%。

七级伤残：

1.日常生活有关的活动能力严重受限;

2.短暂活动不受限，长时间活动受限;

3.工作时间需要明显缩短;

4.社会交往降低。

七级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以40%.

八级伤残：

1.日常生活有关的活动能力部分受限;

2.远距离流动受限;

3.断续工作;

4.社会交往受约束。

八级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以30%。

九级伤残：

1.日常活动能力大部分受限;

2.工作和学习能力下降;

3.社会交往能力大部分受限。

九级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以20%。

十级伤残：

1.日常活动能力部分受限;

2.工作和学习能力有所下降;

3.社会交往能力部分受限

十级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。

【法律依据】

《人身损害司法解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

7级工伤赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变人损七级伤残赔偿标准2020 ，由所在单位按月支付人损七级伤残赔偿标准2020 ；一次性伤残补助金为13个月人损七级伤残赔偿标准2020 的本人工资；解除或者终止劳动合同时人损七级伤残赔偿标准2020 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金人损七级伤残赔偿标准2020 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

员工第二次工伤和第一次工伤之间是没有直接关系人损七级伤残赔偿标准2020 的话人损七级伤残赔偿标准2020 ，那么可以独立计算赔偿。 工伤七级伤残 可以领取社保支付人损七级伤残赔偿标准2020 的 一次性伤残补助金 为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。法规人损七级伤残赔偿标准2020 ：《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加 基本养老保险 的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工 办理退休手续 且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。