肋骨骨折2根属于轻伤吗

属于轻伤。二根肋骨骨折是十级伤残。赔偿标准是肋骨骨折2根属于轻伤吗 ：十级伤残为7个月肋骨骨折2根属于轻伤吗 的本人工资。劳动、聘用合同期满终止肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析

医疗费用：医疗费包括伤者因交通事故受伤治疗支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，根据医院收费发票确定；误工费：受害者收入情况和住院时间决定。护理费：根据当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定。交通费：伤员因就医或者转院治疗等所产生的交通费用，或者受害者为外地人，到本地处理交通事故所需交通费。住宿费：受害者本人及其陪护人员从外地到本地处理交通事故，产生的住宿费。住院伙食补助费：以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为参照标准。营养费：为促进身体尽快恢复而购买的除日常饮食外的营养保健品，根据伤残程度以及医院意见及购买凭证确定。残疾赔偿金：十级伤残的系数为10%，即根据当地上一年的人均年收入，乘以二十年再乘以10%。六十周岁以上的，年龄每增加一岁即减少一年，七十五周岁以上的，统一以五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

司法鉴定肋骨骨折两根是轻伤。轻伤指肋骨骨折2根属于轻伤吗 的是使人肢体或者容貌损害肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。包括轻伤一级和轻伤二级。

【法律依据】

《人体损伤程度鉴定标准》3.1重伤

使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，包括重伤一级和重伤二级。

3.2轻伤

使人肢体或者容貌损害肋骨骨折2根属于轻伤吗 ，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

3.3轻微伤

各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

按照规定，致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。

人体损伤程度鉴定标准规定肋骨骨折2根属于轻伤吗 ：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害肋骨骨折2根属于轻伤吗 的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。

2、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。

3、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史(包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告)等复印件(用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章)、影像学资料(X片、MRI片、CT片等)及其他医学资料。

4、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作;对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。