云南残疾就业补助金

工伤职工距法定退休年龄五年以上(含五年)云南残疾就业补助金 的云南残疾就业补助金 ，一次性伤残就业补助金全额支付给本人;工伤职工距法定退休年龄四年以上(含四年)，不足五年云南残疾就业补助金 的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄三年以上(含三年)不足四年的，一次性伤残就业补助金按全额的60%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄二年以上(含二年)，不足三年的，一次性伤残就业补助金按全额的40%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄一年以上(含一年)，不足二年的，一次性伤残就业补助金按全额的20%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄不足一年的，一次性伤残就业补助金按全额的10%支付给本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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祥云县人力资源和社会保障局

关于发放2021年社会保险补贴云南残疾就业补助金 的通告

为进一步贯彻落实《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业补助资金管理办法的通知》（云财规〔2018〕2号）和《云南省人民政府办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》（云政办发〔2020〕61号）文件精神，结合云南残疾就业补助金 我县实际，决定开展2021 年社会保险补贴发放工作，现将有关事宜通告如下。

01

补贴对象

2021年度按时足额缴纳了社会保险的下列单位或个人。

（一）各类企业（单位）招用就业困难人员，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的。

（二）小微企业招用毕业年度（指毕业当年1月1日起至12月31日）高校毕业生，与之签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的。

（三）就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后以个人身份缴纳基本养老保险费或城镇基本医疗保险的。

就业困难人员指在云南残疾就业补助金 我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁（1970年12月31日前出生）和女年满40周岁（1980年12月31日前出生）以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员。

足额缴纳社会保险费是指各类企业（单位）同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费，灵活就业人员个人缴纳了基本养老保险的或城镇基本医疗保险的。

02

补贴标准

（一）企业补贴标准

各类企业社保补贴按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费单位部分给予补贴，不包括个人应该缴纳的社会保险费。

（二）灵活就业人员补贴标准

1.个人缴纳了2021年度基本养老保险缴费基数60%～90%，缴费为9048元/年～13574.4元/年的就业困难人员（包括云南残疾就业补助金 ：办理了城镇失业登记的零就业家庭人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、享受城乡居民最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人和离校2年内未就业高校毕业生），养老保险补贴标准为500元/月；个人缴纳了2021年度城镇基本医疗保险的，医疗保险补贴标准150元/月。

2.个人缴纳了2021年度基本养老保险缴费基数60%～90%，缴费为9048元/年～13574.4元/年的办理城镇失业登记连续失业一年以上人员，养老保险补贴标准为375元/月，个人缴纳了2021年度城镇基本医疗保险的，医疗保险补贴标准115元/月。

2021年养老保险其他缴费档次不在今年社会保险补贴范围之内。

03

补贴期限

（一）招用毕业年度高校毕业生的小微企业，补贴期限最长不超过1年。

就业困难人员享受社会保险补贴期限云南残疾就业补助金 ：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴的年龄为准，法定退休年龄为男60周岁，女55周岁）。

（二）离校2年内未就业高校毕业生灵活就业补贴期限最长不超过2年。

04

申报材料

（一）企业申报

1.祥云县企业吸纳就业社会保险补贴申报审批表一式两份;

2.祥云县企业吸纳就业社会保险补贴申报审批明细表一式两份;

3.符合条件人员身份证、户口册原件及复印件、通过年检的《就业创业证》或《就业失业登记证》、《失业证》、《再就业优惠证》原件和复印件，毕业证书原件和复印件一份，劳动合同复印件一份；

4.社会保险费缴费单据复印件一份；

5.企业营业执照和开户许可证复印件一份。

（二）个人申报

1.祥云县灵活就业社会保险补贴申报审批表一份;

2.身份证、户口册原件及复印件一份，通过年检的《就业创业证》或《就业失业登记证》《失业证》《再就业优惠证》原件和复印件，毕业证书原件和复印件一份；

3.社会保险征收机构出具的社会保险费缴费单据原件；

4.灵活就业收入证明一份；

5.本人签字并由本人在祥云县境内邮政储蓄银行开设的银行卡复印件一份；

6.享受城乡居民最低生活保障人员需提供有效的低保证明材料一份；

7.残疾人需提供有效的《残疾证》复印件一份；

所需申报审批表、灵活就业收入证明样表及所需材料清单等资料，可自行到邮箱lhjybt@126.com中下载（邮箱密码：bt123456），也可到祥云县人力资源和社会保障局一楼综合服务大厅领取。

05

审批程序

（一）申报时间：2021年11月15日至11月19日（请申请单位或个人在11月19日17时前将相关申报材料上报，逾期视为自动放弃，不再受理）。

（二）审批时间：2021年11月24日至12月10日。

（三）公示时间：2021年12月13日至12月17日（在祥云县人民政府门户网站上进行公示）。

（四）相关证件领回时间：2022年3月1日至3月15日（不在本时段领回证件造成的后果，由本人自行承担）。

06

注意事项

（一）正在享受失业保险待遇的人员，不能申报灵活就业社保补贴。

（二）已注册有工商营业执照人员，不纳入补贴范围。

（三）与用人单位签订劳动合同，参加企业职工养老保险、工伤险、医疗保险和失业险人员，不纳入补贴范围。

（四）灵活就业人员的月收入高于2020大理州全口径城镇单位就业人员月平均工资5675元的停止发放社会保险补贴。

07

申报地点

祥云县人力资源和社会保障局（全民健身中心正对面）一楼综合服务大厅。

咨询电话：0872-3123966

祥云县人力资源和社会保障局

2021年11月8日

来源：祥云时讯

图文提供 县人社局

本期本地大小事导读:

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2022年大理城乡居民电子医保激活流程

云南省残疾人优待规定

第一条　为促进残疾人平等地充分地参与社会生活云南残疾就业补助金 ，共享社会物质文化成果云南残疾就业补助金 ，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等有关法律、法规云南残疾就业补助金 ，结合本省实际，制定本规定。

第二条　符合国务院规定云南残疾就业补助金 的残疾标准，并持有《中华人民共和国残疾人证》云南残疾就业补助金 的残疾人，户籍在本省行政区域内的，按照本规定享受优待;户籍不在本省行政区域内的，可以比照本规定的第十条、第十一条、第十七条和第十八条享受有关优待。

第三条　县级以上人民政府每年应当根据当地残疾实有人数安排一定的专项经费。

县级以上人民政府每年应当在发行中国福利彩票筹集的本级留成社会福利基金中，安排不低于8%的比例，专款专用于对残疾人的康复、文化教育、技能培训和扶贫解困等扶助项目。

县级以上人民政府每年应当在发行中国体育彩票筹集的本级留成公益金中，分配不低于8%的比例，专项用于残疾人体育事业。

第四条　各级人民政府应当把扶持农村有劳动能力残疾人的脱贫工作列入扶贫开发规划，在项目和资金安排上予以优先照顾。在小城镇建设、异地搬迁和异地扶贫等项目的实施中，应当优先安排残疾人。

第五条　各级人民政府应当切实将残疾人纳入社会保障体系，保障残疾人的基本生活。有条件的地方，适当提高残疾人的生活保障水平。

第六条　对农村残疾人减征或者免征本人农业税、农业特产税以及农业附加、农业特产税附加或者村提留、乡统筹，并免予承担劳动积累工和义务工。对农村的贫困残疾人还应当免征本人土地承包费。

对饮食起居需要护理的农村重度残疾人，免除其法定抚养义务人中一人的劳动积累工和义务工。

对已丧失生产劳动能力，无生活来源，无法定扶养义务人或法定抚养义务人无抚养能力的残疾人，属非农业人口的，应当优先安排进入福利院或者给予社会救济;属农业人口并符合农村五保规定的，应当优先安排进入敬老院等福利机构。

第七条　县级人民政府及其有关部门应当根据当地实际，结合残疾人的特点，在停车场、报刊(公用电话)亭、公厕等服务行业中确定一定数量的残疾人专职岗位。

宾馆(饭店、酒店)、浴室、保健康乐和美容美发厅等有按摩业务的服务机构、社会医疗机构的按摩或者推拿科室，应当优先安排盲人专业按摩人员。

第一条　为云南残疾就业补助金 了促进残疾人就业云南残疾就业补助金 ，保障残疾人云南残疾就业补助金 的劳动权利，根据《残疾人就业条例》和其云南残疾就业补助金 他有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内残疾人就业的相关工作，适用《残疾人就业条例》和本规定。

法律、法规及国家有关部门和省人民政府对残疾人就业工作有具体规定的，依照其规定。

本规定所称残疾人就业，是指持有国家统一规定的残疾人证件，符合法定就业年龄并有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。第三条　县级以上人民政府应当加强对残疾人就业工作的领导和统筹协调，将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划及相关专项规划，结合本地区实际制定优惠政策和具体扶持保护措施，通过多渠道、多形式，帮助残疾人就业，并鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业、灵活就业，为残疾人就业创造条件。

县级以上人力资源社会保障、民政、发展改革、财政、工商、税务、技术监督、教育、卫生、农业、扶贫、统计等有关部门和工会、共青团、妇联应当在各自职责范围内，做好残疾人就业工作。

县级以上残疾人联合会（以下简称残联）依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。

其所属的残疾人就业服务机构承担服务和促进当地残疾人就业的职责。第四条　机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位和经主管部门登记的其云南残疾就业补助金 他单位（以下统称用人单位）及其他组织，应当依照有关法律、法规和本规定履行扶持残疾人就业的责任和义务。

用人单位应当按照本单位在职职工总数的1．5％以上比例安排残疾人就业。

用人单位安排1名重度残疾人就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

机关、人民团体、事业单位及国有企业应当建立残疾人按比例就业岗位预留制度，带头安排残疾人就业。

各级机关应当督导所属事业单位做好按比例安排残疾人就业工作。各类事业单位应当结合本单位岗位构成情况，确定适合残疾人就业的岗位。

对超比例安排残疾人就业的用人单位，按照国家和本省规定给予奖励。第五条　安排残疾人就业未达到1．5％比例的用人单位，应当按照年度差额人数和统计部门公布的所在县（市、区）上一年

度职工年平均工资数额计算缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金），专项用于残疾人职业培训、就业服务、就业援助、安置奖励和其他扶持残疾人就业工作。

残保金的缴纳、使用和管理，按照国家和本省有关部门制定的具体办法执行。第六条　各级公务员主管部门应当建立残疾人公务员招录制度和残疾人公务员实名统计制度，在每年招录的公务员计划总数中确定一定数量专项用于招录残疾人。

各级事业单位登记管理部门在事业单位登记管理和绩效评估工作中，应当督导事业单位按比例安排残疾人就业。

各级人力资源社会保障、工商、税务、技术监督等有关部门应当根据工作需要，向同级残联通报用人单位登记信息及在职职工人数等信息。第七条　用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同、聘用合同或者服务协议，对合同期满的残疾人职工在同等条件下优先续签合同，并为残疾人职工依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的工种岗位、劳动条件和劳动保护，逐步建立和完善规范的无障碍设施，推进残疾人无障碍信息交流。第八条　政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构、工疗机构、辅助性工场和其他福利性单位（以下统称集中

-使用残疾人的用人单位），应当集中安排残疾人就业。

集中使用残疾人的用人单位的资格认定，依照《残疾人就业条例》的设定，按照国家有关规定执行。其中，残疾人福利企业的资格按照国家有关规定由县级民政部门认定；其他集中使用残疾人的用人单位的资格按照国家有关规定由县级残联认定。

享受税收优惠的集中使用残疾人的用人单位对减免和退还的税金，应当将不低于其总额10％的比例用于补贴残疾人职工个人应当缴纳的社会保险费。

有关部门和单位应当对集中使用残疾人的用人单位在水、电、气等费用上给予优惠。第九条　县级以上人民政府及有关部门和残联应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排集中使用残疾人的用人单位和残疾人创办的企业生产、经营。

政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位和残疾人创办的企业及超比例安排残疾人就业单位的产品和服务。

机关、事业单位在政府采购中，应当将参与采购单位安排残疾人就业情况纳入评标体系，予以量化加分或者价格扣除。

按照最高不超过4000元云南残疾就业补助金 的标准给予扶持。

国家对残疾人从事个体经营云南残疾就业补助金 ，工商部门免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。同时，根据《中华人民共和国个人所得税法》及《中华人民共和国营业税暂行条列》等法规条列规定，对残疾人个人提供的加工、修理修配等劳务免征营业税、增值税。