云南省最新赔偿标准

关于云南省道路交通事故赔偿云南省最新赔偿标准 ，死亡赔偿金、残疾赔偿金按照云南省上一年度城镇常住居民人均可支配收入标准计算;被扶养人生活费按照云南省上一年度城镇常住居民人均消费支出标准计算。具体如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限云南省最新赔偿标准 ；死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年云南省最新赔偿标准 ；丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间；护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用；交通费＝实际发生的合理费用；住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）；精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、医疗费。

2、护理费：根据护理人员云南省最新赔偿标准 的收入状况、护理人数和护理期限确定。

3、受害人误工费：根据受害人的收入状况和误工时间确定。

4、住院伙食补助费。

5、交通费：根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算

6、营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定

7、残疾赔偿金。

8、精神损害抚慰金:根据受害人的伤情确定云南省最新赔偿标准 ，一般评不上伤残等级的没有该项费用云南省最新赔偿标准 ，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

9、被抚养人生活费.

10、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。

11、后续治疗费：该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。

12、整容费：该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。

13、康复费：该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。

14、住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费。

15、丧葬费赔偿。

16、财产损失：交通事故赔偿项目可能同时包括财产直接损失、营运车辆停运损失等。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害云南省最新赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

(一)伤残津贴云南省最新赔偿标准 ：一级每人每月增加200元，二级每人每月增加180元，三级每人每月增加160元，四级每人每月增加140元。调整后达不到统筹地区最低工资标准云南省最新赔偿标准 的补足到最低工资标准。

(二)供养亲属抚恤金：工亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加75元。

(三)生活护理费：完全护理依赖(含已领取生活护理费云南省最新赔偿标准 的一级伤残职工)每人每月增加140元;大部分护理依赖(含已领取生活护理费的二级伤残职工)每人每月增加100元;部分护理依赖(含已领取生活护理费的三至四级伤残职工)每人每月增加70元。

(四)用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工，由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准。用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低。

法律依据:

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。