交通事故伤人赔偿案例

1.医疗费交通事故伤人赔偿案例 ，孙某某主张30069.44元，其中29947.44元有医疗文证证明，本院予以认定交通事故伤人赔偿案例 ；其余122元交通事故伤人赔偿案例 的门诊费发票患者姓名非孙某某，本院不予认定。29947.44元中非医保用药为776.58元。

2.住院伙食补助费，孙某某主张500元（20元/天×25天）。人民财保泰兴公司无异议，本院予以认定。

3.营养费，孙某某主张1800元（20元/天×90天）。人民财保泰兴公司无异议，本院予以认定。

该项损失合计32247.44元，由人民财保泰兴公司在交强险责任限额内赔偿18000元，在商业三者险责任限额内赔偿8484.26元，合计26484.26元交通事故伤人赔偿案例 ；由翟军赔偿776.58元。

二、伤残费用赔偿项目

1.护理费，孙某某主张9000元（100元/天×90天）。孙某某主张按100元/天的标准计算护理费，结合其伤情及护理依赖度，本院予以认定，护理期限计算90天，护理费为9000元。

2.误工费，孙某某主张34230元（163元/天×210天）。孙某某主张按163元/天的标准计算误工费，不超过其事发前六个月的平均工资，本院予以认定。事发后七个月其单位发放工资18886元，应当予以扣除，孙某某的实际误工损失为15344元。

3.残疾赔偿金，孙某某主张223449.60元（55862.40元/年×20年×20%）。人民财保泰兴公司无异议，本院予以认定。

4.精神损害抚慰金，孙某某主张10000元。其因本起事故致残，造成较大的精神打击，本院酌定为7000元。

5.交通费，孙某某主张800元。交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合其医疗地点及伤情，本院酌定为600元。

该项损失合计255393.60元，由人民财保泰兴公司在交强险责任限额内赔偿180000元，在商业三者险责任限额内赔偿49005.84元，合计229005.84元。

三、财产损失赔偿项目

车辆损失，孙某某主张2190元，有维修费票据及维修清单为证，本院予以认定。

该项损失计2190元，由人民财保泰兴公司在交强险责任限额内赔偿2000元，在商业三者险责任限额内赔偿123.50元，合计2123.50元。

以上三项损失，人民财保泰兴公司应赔偿257613.60元，返还刘荣成1750元后，其尚应赔偿孙某某255863.60元交通事故伤人赔偿案例 ；翟军应赔偿孙某某776.58元，奔腾运输公司承担连带赔偿责任。

1.医疗费交通事故伤人赔偿案例 ，朱某某共产生102323.98元交通事故伤人赔偿案例 ，有相应交通事故伤人赔偿案例 的医疗文证予以证实交通事故伤人赔偿案例 ，且与本次交通事故具有关联性交通事故伤人赔偿案例 ，本院予以认定，其中非医保用药为9232.40元。

2.营养费，朱某某主张1800元（20元/天×90天），符合法律规定，本院予以认定。

3.误工费，朱某某主张18000元（100元/天×180天）。朱某某主张事发前从事农田耕种及打零工，日工资100元，但仅提交了泰兴市分界镇长生社区居民委员会出具的证明，未提交其他证据予以佐证，对其主张的金额，本院不予支持。但考虑其事发时尚未到达退休年龄，尚能从事一定的劳作，结合其年龄及本地区同行业收入水平，本院认定按80元/天计算，误工期限180天，误工费为14400元。

4.护理费，朱某某主张9000元（100/天×90天）。结合其伤情及护理依赖程度，本院认定按100元/天计算，护理期限90天，护理费为9000元。

5.残疾赔偿金，朱某某主张106137.80元（55862元/年×10%×19年），符合法律规定，本院予以认定。平安保险公司要求按80%的比例计算残疾赔偿金的辩称理由，无事实和法律依据，本院不予采纳。

6.精神损害抚慰金，朱某某主张5000元，其因本起事故致残，造成较大的精神打击，本院酌定4000元。

7.交通费，朱某某主张4410元，交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合朱某某的医疗地点及伤情，本院酌定1200元。

上述损失合计238861.78元，其中非医保用药9232.40元，由孙黎明承担，其余损失229629.38元，由平安保险公司予以赔偿。鉴于平安保险公司垫付60000元、孙黎明垫付40000元，故平安保险公司尚应赔偿朱某某138861.78元、给付孙黎明30767.60元。

【事实经过】2007年5月25日中午时分交通事故伤人赔偿案例 ，本案原告王某(行人一方)在沪松公路6888号处由东向西横穿马路，本案被告于某(机会车一方)由南向北行驶，当时雨天，发生道理交通事故，导致王某住院33天，共计花费医药费等7518.15 元 。2007年11月3日，王某经华东司法鉴定中心鉴定，伤残等级为十级，给予治疗休息期120日，营养期60日，护理期90日。2007年11月15日，王某将于某、张某(车主)以及保险公司告上法庭，要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金以及精神抚慰金等共计81656.40元。

【本案焦点】根据本案实际情况，有以下几个焦点问题：

1、 肇事车辆案发时属于脱保期间(即未投交强险);

2、松江交警部门未做责任认定;

3、原告是某公司法定代表人，年薪20万元;

4、原告构成伤残等级，需要按规定标准进行赔偿;

5、原告虽然是农村户口，但也在上海生活居住三年。

【法律适用】根据本案交通事故伤人赔偿案例 的实际情况，主要适用法律法规及司法解释如下：

1、《上海市机动车道路交通事故赔偿责任若干规定》第三条第一款，“本市依法实行机动车第三者责任强制保险(以下简称强制保险)制度，强制保险交通事故伤人赔偿案例 的责任限额为4万元”。

2、《上海市机动车道路交通事故赔偿责任若干规定》第五条，“机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，由机动车投保的保险公司在强制保险的责任限额内按照实际损失赔付;机动车未投保强制保险的，由机动车一方在应当投保的责任限额内按照实际损失承担赔偿责任”。

3、《最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，“在城市经 商 、居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算”。

【代理思路】本案中，律师代理的是被告于某和张某。就本案特点而言，对被告明显不利，但是律师经过仔细研究，还是争取在以下几个方面有所突破：

1、证明原告对本起交通事故负有责任。我们到松江交警部门调取交通事故伤人赔偿案例 了事故现场图，证明案发时原告并没有按规定在人行横道行走。实际庭审中，法庭也采信了我们的意见，主张行人和机动车按三七划分责任，对此原告没有提出异议。

2、证明原告误工损失方面证据与事实不符。对此，我们主动调取了原告所任公司的工商档案材料，审计 报告证明，该公司05年没有经营性收入，06年虽然有经营性收入，但全年应付工资仅6万元，显然与原告主张年薪20万元的主张不符。同时，我们也去该公司的经营场所进行了现场拍照。为进一步说明这个问题，我们还利用了原告提供的证据，其提供的《上海市外来人口暂住证》和《交警部门询问笔录》中，原告自称是个体户，而不是某公司的法定代表人。实际庭审中，法庭对没有采信原告的要求，主张按批发、零售贸易行业一般人员标准计算误工费。当然，也没有采信我们的主张，即本市最低工资支付计算误工费。

@2019

一、 交通事故 人伤该赔什么? 受害人遭受 人身损害 的赔偿项目包括交通事故伤人赔偿案例 ： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。在2004年道交法正式实施前交通事故伤人赔偿案例 ，交通事故人伤赔偿依据的是国务院1992年开始施行的《道路 交通事故处理办法 》，其中对交通事故人伤的赔偿项目和计算依据均有专门的规定。 而从2004年5月1日开始，道交法及条例正式实施，上述处理办法同时废止，交通事故人伤的赔偿依据的标准就变为交通事故伤人赔偿案例 了《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并不是专门针对交通事故赔偿而制定的，它适用于除 国家赔偿 、 工伤 赔偿之外的所有民事赔偿。作为民事赔偿的最常见的一种形式，这一标准是目前交通事故的人伤赔偿能够依据的唯一标准。与前面的《道路交通事故处理办法》相比，这一标准赔偿的范围更为宽泛，因其出台时间较近也更为合理。这一标准，也是目前交通事故人伤案件 诉讼 中，法院判案所依据的主要标准。因此，交通事故伤人赔偿案例 了解交通事故人伤赔偿的项目和计算办法，在处理交通事故中就显得尤为重要。按照这一司法解释，交通事故的人伤赔偿主要有以下项目。 (一)人身伤害的常规赔偿项目交通事故伤人赔偿案例 ： 1、医疗费; 医疗费是交通事故人伤赔偿中最基本的项目。可以说，只要有人伤赔偿，就必然涉及医疗费。如果不存在 医疗费用 (含检查费)的赔偿，也就不存在人伤的赔偿。 2、误工费; 在交通事故的处理中，误工费包括两个方面，一是指受害人遭受损害到治愈恢复，能参加正常工作、劳动这一段时间内，因无法从事原有的正常工作或劳动而失去或减少的收入;二是指受害人死亡的，受害人亲属办理丧葬事宜形成的误工损失。 同医疗费一样，误工费也是交通事故人伤中最基本的赔偿项目。只要受伤，并因伤休息，就必然会存在误工费的情况。 3、其他：护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。 (二) 因伤致残的在常规项目上增加以下项目： 残疾赔偿金 ;残疾辅助器具费;被 扶养 人生活费;康复费;护理费;后续治疗费。 (三)受害人死亡的在常规项目上增加以下项目： 丧葬费 ;被扶养人生活费;死亡补偿费;受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费。受害人或死者近亲属遭受 精神损害 的，还应赔偿：精神损害抚慰金。 综上所述，交通事故可能会造成他人受伤，还有车辆的损坏，所以负主要责任的一方应该承担相应的赔偿责任，如果双方不能达成一致的赔偿问题的，那么可以通过法律来处理赔偿问题，而对于伤人的情况应该赔医疗费，误工费等等费用。

一、交通事故工伤怎么赔偿

1、由于交通事故引起交通事故伤人赔偿案例 的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。

2、工伤保险待遇按照以下规定执行交通事故伤人赔偿案例 ：

(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资交通事故伤人赔偿案例 的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应交通事故伤人赔偿案例 的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其交通事故伤人赔偿案例 他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

二、工伤赔偿标准有哪些

1、医疗保险待遇

(一)医疗费

从工伤保险基金支付，该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)伙食补助费

工伤住院期间，本单位因公出差伙食补助标准的70%。

(三)食宿交通费

依据本单位职工因公出差标准报销，工伤职工到统筹地区以外就医的，经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

(四)康复治疗费

要求符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(五)辅助器具费

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，其费用由工伤保险基金支付。

(六)停工留薪工资

工伤停工留薪原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

(七)生活护理费

（1）标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%

大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%

部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

（2）要求：在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

2、伤残保险待遇

（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（2）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（3）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、根据现场情况交通事故伤人赔偿案例 ，你朋友要承担事故交通事故伤人赔偿案例 的次要责任或同等责任。

二、根据道路交通事故处理交通事故伤人赔偿案例 的规定，损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

各项赔偿费用的标准是：

1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。

2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；

3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。

6．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。

7．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。

参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。

因交通事故损坏的车辆，物品、设施等，应当修复，不能修复的折价赔偿。