劳动能力鉴定十大技巧

【法律分析】

伤者职工应当尊重事实劳动能力鉴定十大技巧 ，不弄虚作假劳动能力鉴定十大技巧 ；在指定医院检查时劳动能力鉴定十大技巧 ，要胆大心细劳动能力鉴定十大技巧 ，一定要如实告知检查的医生劳动能力鉴定十大技巧 ，自己身体的真实状态，避免漏检。

【法律依据】

《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动能力鉴定应当按照以下流程进行：

1、职工和用人单位需要向相关省部门鉴定委员会提出申请；

2、相关部门鉴定委员会部门对当事人提出劳动能力鉴定十大技巧 的申请和一系列材料进行审查和登记；

3、省相关部门需要在十五个工作日内对当事人提出的申请意见劳动能力鉴定十大技巧 ，并且通知当事人劳动能力鉴定十大技巧 ，相关部门机构通过诊断、对事实进行鉴定、给出结论。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1、提出申请：用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区劳动能力鉴定十大技巧 的市劳动能力鉴定委员会提出申请；

2、审查：劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后劳动能力鉴定十大技巧 ，应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查；

3、组织鉴定：劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后劳动能力鉴定十大技巧 ，从医学专家库中随机抽取3-5名专家组成鉴定专家组；

4、下结论，送达当事人：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤 劳动能力鉴定 注意事项有： 1、用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定十大技巧 ，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请； 2、应提供劳动能力鉴定十大技巧 的材料主要包括： 工伤认定决定书 ，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第一步是申请工伤认定劳动能力鉴定十大技巧 ，在工伤认定后劳动能力鉴定十大技巧 ，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下劳动能力鉴定十大技巧 ：

第一步，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步，申请劳动能力鉴定

　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。