聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗

受雇司机从事雇佣活动发生交通事故聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 ，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。

在交通事故处理中，车祸本身就是车主和保险公司的赔偿责任。驾驶人是不承担赔偿责任的。除非车主在雇佣驾驶员时有合同约定。 车祸根据事故责任，先由保险公司赔偿，不足部分按责任。如果司机是公司企业的员工，车辆是挂靠单位的等等，这些情况需要负事故的连带赔偿责任。

法律分析

交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。因为聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 你所述信息很少，聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。工伤保险条例规定认定工伤的有七种法定情形：（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（ 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（ 4）患职业病的；（ 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（ 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（ 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》

第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

如果是雇佣司机全责聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 ，司机负责任，但是雇主也要承担相应聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的赔偿责任。

当然驾驶员赔钱聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 了聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 ，谁开车谁负责，车主不会赔钱聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的。车主雇你不是让你出事故聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的，是让你好好开车。但如果你没钱赔偿的话，法院会判车主现行赔偿，然后车主再向你追偿。车主要是讲究的，那么久帮你赔偿聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 了，要是不讲究的，法院会判决你赔偿的。

律师解答受雇司机若在从事雇佣活动聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的期间造成交通事故聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 ，一般由雇主承担赔偿责任；若司机具有重大过失或者为故意聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的，应当承担连带的赔偿责任。根据聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 我国《民法典》的相关规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

不需要赔偿。

雇佣聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 ，按劳务关系定性，适用合同法。劳务关系中因工作受伤聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 的，按过错承担。

聘请的驾驶员出了车祸赔钱吗 你是车辆翻车，雇佣方没有过错，不承担责任，没有赔偿。