劳动局评残需要提供什么资料

需要携带病历、片子、身份证劳动局评残需要提供什么资料 ，以及工伤认定书，并且需要本人到场。如果后期涉及诉讼，可以委托律师代理。

具体步骤如下：第一，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿劳动局评残需要提供什么资料 的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地劳动局评残需要提供什么资料 的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

【法律依据】：《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表劳动局评残需要提供什么资料 ；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

【温馨提示】

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(一)民政部门主管的评残、补评残对象包括劳动局评残需要提供什么资料 ：

1、退出现役的军人(含移交政府安置的军队离休、退休干部);

2、国家机关行政编制工作人员(包括国家权力、行政机关工作人员;由国家补贴的民主党派劳动局评残需要提供什么资料 ，人民团体的工作人员;人民解放军、人民武装警察部队列入编制内已移交地方政府安置的无军籍的工作人员);

3、授予警衔的行政编制人民警察;

4、参战的伤残民兵民工;

5、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务的预备役人员、民兵、民工以及其劳动局评残需要提供什么资料 他人员;

6、因维护社会治安负伤致残的无工作单位人员。

(二)评定依据：

1、《军人抚恤优待条例》(国务院、中央军事委员会令第413号);

2、《伤残管理暂行办法》(民政部令1997年第2号);

3、民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部关于印发《军人残疾等级评定标准(试行)》的通知(民发[2006]110号);

4、民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》(民函[2004]334号)。

(三)申请人提交的材料：

1、本人申请报告;

2、伤残人员所在单位(户口所在地)出具负伤的时间、地点、原因及受伤详细经过证明和对其评残的意见材料;人事机关出具的身份证明(公安干警需附授警衔任命书);

3、现场证人提供的旁证材料(2-3人份);证明材料需加盖证明人所在单位公章方有效;

4、受伤时接诊医院的检查、治疗病历和辅助检查报告原件，即原始病历;

5、交通事故致残者评残需附公安交警或交通监理部门对事故的鉴定和处理意见书原件;

6、退出现役的军人或其他伤残人员要求补评残的需报有关档案材料原件;

7、伤残鉴定医务证明书;

8、本人2寸半身免冠彩色照片1张;1寸半身免冠彩色照片3张。

【法律分析】

一、《评定、调整残疾等级审批表》一式3份及检查报告单原件，已评残人员二次受伤，同时上报伤残证和上次评、调残劳动局评残需要提供什么资料 的审批表复印件或底卡复印件，涉及影像学方面的检查，除报告单外，还要将鉴定时的影像资料或胶片同时上报劳动局评残需要提供什么资料 ；二、申请人所在工作单位或街道办事处、乡（镇）人民政府给县级民政部门的评残正式公函；三、本人申请（含同意各级民政部门核查病历资料的委托书）；四、本人因战因公受伤档案依据或原始医疗证明；五、2名证明人提供的证明材料（含“以上情况如有不实，本人愿承担相应纪检责任”的承诺）；六、本人近期二寸半身免冠彩色证件照1张（在职人民警察着制服）（办理伤残证件时用）；七、身份证及户口簿复印件；八、受伤时身份证明劳动局评残需要提供什么资料 ：在服役期间因战因公致残退出现役的军人和在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人评残需提供退伍（转业）证件复印件或复员退伍档案复印件；因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员评残需提供负伤时的身份证明（公务员登记表，人事局、编办文件，警察还需提供受伤前的授衔命令）；其它人员由街道办事处或乡（镇）人民政府出具其不能根据《工伤保险条例》认定视同工伤的证明；九、公务员、人民警察负伤时所在单位对其因公受伤的认定证明（交通事故需提供《交通事故责任认定书》存档件复印件）。十、其它相关材料。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇劳动局评残需要提供什么资料 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为劳动局评残需要提供什么资料 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、 工伤认定标准 后评残需要哪些材料? 1、 工伤认定 决定书原件及复印件。 2、填写濮阳市工伤 伤残等级鉴定 申请表一份。 3、申请人为 工伤 职工本人的劳动局评残需要提供什么资料 ，提供 身份证 明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的 授权委托书 (加盖单位公章)。 4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。 5、医疗机构出具的诊断证明书。 6、住院病历及相关检查报告。 7、交纳鉴定费300元。 二、 工伤伤残鉴定 程序是什么? 1、因工 伤残 职工在医疗终结后应携带资料到当地 社保 机构申请 伤残等级 评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由劳动局评残需要提供什么资料 我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 三、认定工伤的七种法定情形 依据《 工伤保险条例 》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患 职业病 的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。 在确定了 劳动关系 后，双方也是需要 签订劳动合同 ，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳 社会保险 ，当劳动者在工作期间受到了 工伤事故 后，也是可以通过 工伤保险 来索取相应的赔偿， 工伤鉴定 的 赔偿金 额可以根据工伤鉴定的结果来确定，如果有纠纷也是可以仲裁来解决。

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因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2.

鉴定者携带医疗机构出具劳动局评残需要提供什么资料 的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3.

鉴定办对鉴定者携带劳动局评残需要提供什么资料 的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由劳动局评残需要提供什么资料 我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4.

鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

到劳动局拿工伤鉴定书要带劳动局评残需要提供什么资料 的材料：工伤认定决定书；劳动者身份证明；有委托人的劳动局评残需要提供什么资料 ，携带授权委托书及委托人身份证明；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明资料；其劳动局评残需要提供什么资料 他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。