因伤致残标准

以原发性损伤为主要鉴定依据因伤致残标准 的，以受伤后可以鉴定的损伤并发症为主要鉴定依据的，在受伤稳定后进行鉴定。以容貌损伤和组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90天后进行鉴定的特殊情况下，可以根据原发性损伤及其并发症发行鉴定意见，但必须说明可能发生的后遗症，必要时进行复查补充鉴定。疑难、复杂的损伤在临床治疗结束或受伤稳定后进行鉴定。重伤因伤致残标准 ：伤害人的身体，破坏人的容貌，失去听觉，失去视觉，失去其因伤致残标准 他器官功能，对人身健康造成重大损伤，包括重伤一级和重伤二级。轻伤：损害人体和容貌，损害听觉、视觉和其他器官功能部分障碍，损害人身健康，包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤：由各种伤害因素引起的原发性损伤，组织器官结构轻微损伤或轻微功能障碍。《人体损伤程度鉴定标准》第三条、第四条

伤残等级评定以受伤人员的伤残状况为标准，以此划分为10级，赔偿标准与判定标准相对应，具体标准如下因伤致残标准 ：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

【温馨提示】

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体 伤残鉴定标准 应参照因伤致残标准 的标准如果按照医疗事故来评定的因伤致残标准 ，按照 医疗事故分级 中的 伤残评定标准 来进行评定因伤致残标准 ，其按照中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。如果按照医疗过错来进行鉴定，各地鉴定所参照的标准不尽相同，如江苏、北京将按照人体损伤致残程度鉴定标准来进行伤残评定。其他地方有的按照职工工伤伤残评定标准来进行评定。伤残评定标准种类 1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施); 2.《人体 轻伤鉴定标准 (试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施); 3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布，1990年7月1日实施); 4.《道路 交通事故受伤 人员伤残评定》(公安部发布，2002年12月1日实施); 5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施); 6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995) 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施); 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施); 9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布，2004年4月14日实施); 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准); 11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布); 12.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。

工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月因伤致残标准 的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。根据《工伤保险条例》第三十五条规定因伤致残标准 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的因伤致残标准 ，保留劳动关系因伤致残标准 ，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

根据相关法律规定，发生交通事故后受伤人员因伤致残标准 的伤残鉴定标准一般分为十级，一级是最严重的(100%)，然后依次往上推，每级相差10%，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。等级划分依据如下：

1、一级伤残划分依据为：a.生活要依靠别人，自己完全不能自理;b.没有意识;c.行动不便，各种行动受到限制还需要在床上;d.完全丧失因伤致残标准 了社交能力。

2、二级伤残划分依据为：a.生活可以自理但是需要别人的帮助;b.只能在床上或者在椅子上活动;c.不能工作;d.可以进行社交但是非常困难。

3、三级伤残划分依据为：a.生活可以自理但是需要有人监护;b.可以活动但是只能在室内;c.从事的职业受限，有些工作做不因伤致残标准 了;d.社会困难。

4、四级伤残划分依据为：a.生活可以自理但是自理能力严重受限，时常需要帮助;b.活动范围受限，只能在居住范围内规定.c.就业受限，有些工作做不了;d.社会交往受限。

5、五级伤残划分依据为：a.生活可以自理，但是还是有限制，需要指导;b.活动范围只能在居住地附近活动;c.需要能力有影响，要减轻工作;d.社会交往贫乏。

6、六级伤残划分依据为：a.自理能力部分受限，一部分需要别人帮助;b.各种活动降低;c.影响工作能力，原有的工作已经不能胜任;d.社会交往狭窄。

7、七级伤残划分依据为：日常生活能力受限，活动范围受限，交往能力变弱。

8、八级伤残划分依据为：a.日常生活部分能力受限;b.不能远距离活动;c.可以做复杂工作，但是效率下降;d.社会交往受约束。

9、九级伤残划分依据为：a.生活能力大部分受限;b.工作能力个人能力下降;c.社会交往能力有所影响;

10、十级伤残划分依据为：a.生活能力稍微有影响;b.工作、学习能力稍微下降;c.社交能力稍微受限。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

【法律分析】

人体损伤致残程度划分为10个等级因伤致残标准 ，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)因伤致残标准 ，每级致残率相差10%。一级：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤；2、颈部及胸部损伤；3、腹部损伤；4、脊柱、骨盆及四肢损伤。二级：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤；2、头面部损伤；3、颈部及胸部损伤；4、腹部损伤；5、脊柱、骨盆及四肢损伤；6、体表及其因伤致残标准 他损伤。三级：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤；2、头面部损伤；3、颈部及胸部损伤；4、腹部损伤；5、盆部及会阴部损伤；6、脊柱、骨盆及四肢损伤等。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》 第四条 致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。

判断依据，依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。