台州市一般骨折赔偿标准

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【法律分析】：一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴台州市一般骨折赔偿标准 ，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其台州市一般骨折赔偿标准 他。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。

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只要发生过骨折就肯定能构成十级工伤伤残台州市一般骨折赔偿标准 ，应赔七八万块钱。但要先到当地人社局工伤科申报工伤认定台州市一般骨折赔偿标准 ，才能报名做伤残等级鉴定台州市一般骨折赔偿标准 ，然后再打劳动仲裁官司向公司索赔。

【法律分析】

工伤骨折台州市一般骨折赔偿标准 的赔偿金额台州市一般骨折赔偿标准 ：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资台州市一般骨折赔偿标准 ，八级伤残为11个月的本人工资台州市一般骨折赔偿标准 ，九级伤残为9个月的本人工资台州市一般骨折赔偿标准 ，十级伤残为7个月的本人工资。但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。根据规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。针对损失可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。具体赔偿数额，各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。作为自诉案件，可以调解，针对刑事部分也可以撤回自诉。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人台州市一般骨折赔偿标准 的具体情况确定。工伤骨折赔偿参照《工伤保险条例》台州市一般骨折赔偿标准 ，骨折一般为九至十级伤残台州市一般骨折赔偿标准 ，职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的台州市一般骨折赔偿标准 ，享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：