眼球摘除算几级伤残

因工伤造成右眼球摘除属于五级伤残眼球摘除算几级伤残 ，五级工伤赔偿标准眼球摘除算几级伤残 ：1、一次性伤残补助金眼球摘除算几级伤残 的标准是职工本人的18个月工资眼球摘除算几级伤残 ；2、伤残津贴的标准是本人工资的60%眼球摘除算几级伤残 ，单位还需要为职工缴纳社会保险费；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。

法律分析

五级工伤赔偿：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、医疗费：按实际支出的费用计算。3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对不起原来眼球摘除算几级伤残 的回答有点不对眼球摘除算几级伤残 ，刚刚最新得到的资料眼球摘除算几级伤残 ：《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》 4.1 Ⅰ级伤残 4.1.2 头面部损伤致： a)双侧眼球缺失； b)一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。 4.2 Ⅱ级伤残 4.2.2 头面部损伤致： a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上； 4.3 Ⅲ级伤残 4.3.2 头面部损伤致： a)一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级； 4.4 Ⅳ级伤残 4.4.2 头面部损伤致： a)一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级； 4.5 Ⅴ级伤残 4.5.2 头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； 4.6 Ⅵ级伤残 4.6.2 头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形； 4.7 Ⅶ级伤残 4.7.2 头面部损伤致： a.一侧眼球缺失；b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)；

您好眼球摘除算几级伤残 ，

一般构成5级左右工伤，但具体等级还是以劳动部门眼球摘除算几级伤残 的鉴定为准。

首先眼球摘除算几级伤残 你要进行工伤认定，并同时申请劳动能力鉴定，认定工伤后，眼球摘除算几级伤残 你可以根据你眼球摘除算几级伤残 的伤残级别向单位或者社保部门要求支付工伤保险待遇。可以享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费。一次性伤残补助金，这个是根据你的工资为标准发的。与单位解除合同的情况下，可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金，这两部分是根据统筹地区的职工平均工资标准发的。住院期间需要护理的，用人单位应当支付护理费。按照你的说法，左眼摘除，右眼矫正视力小于等于0.3可以构成五级工伤。