伤残鉴定有时效性吗

在线问法 时间: 2023.05.10
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伤残鉴定时效是多久【法律分析】:工伤伤残鉴定期限是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病伤残鉴定有时效性吗,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
伤残鉴定结果有时效吗?

伤残鉴定结果有时效。职工工伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论伤残鉴定有时效性吗 ,特殊情况可延长30天。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤伤残鉴定有时效性吗 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的伤残鉴定有时效性吗 ,应当进行劳动能力鉴定。

《司法鉴定程序通则》第二十八条

司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的伤残鉴定有时效性吗 ,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。

司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。

在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。

伤残鉴定时效是多久

【法律分析】:工伤伤残鉴定期限是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病伤残鉴定有时效性吗 ,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

【法律依据】:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请伤残鉴定有时效性吗 的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤伤残鉴定有时效吗

所谓时效伤残鉴定有时效性吗 ,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在伤残鉴定有时效性吗 我国现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿伤残鉴定有时效性吗 的 诉讼时效 为一年,参照民法的规定,《 劳动法 》规定申请认定 工伤 的时效为一年,即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者 职业病 确诊之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。 《劳动法》第三条、第四条和《 工伤保险条例 》第十七条对工伤认定的时效是一致的即:职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。这就是说,未在规定的时间里进行 工伤鉴定 ,可能丧失享受 工伤待遇 的权利,因此,应当在规定的时间里,由企业或职工家属到劳动保障行政部门进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条中同样还有如下规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。但这个规定的具体含义模棱两可,在现实生活中不便操作。假如用人单位拒绝承担上述费用,则意味着 劳动争议 的产生。有关劳动争议的仲裁时效,《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 以上就是 工伤伤残鉴定 有时效吗的相关规定,希望帮到你。

伤残鉴定时效多长

工伤伤残鉴定伤残鉴定有时效性吗 的期限:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定伤残鉴定有时效性吗 的决定伤残鉴定有时效性吗 ;但对于受理伤残鉴定有时效性吗 的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

工伤伤残等级鉴定时效?

一、国家规定伤残鉴定有时效性吗 的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论伤残鉴定有时效性吗 ,特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险伤残鉴定有时效性吗 ,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担。1、单位承担治疗费用。如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付。3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金。

申请工伤伤残鉴定有时效吗

申请工伤伤残鉴定有时效。职工本人申请工伤鉴定伤残鉴定有时效性吗 的伤残鉴定有时效性吗 ,应该在受伤发生后一年内提出申请伤残鉴定有时效性吗 ,而委托单位开展鉴定的伤残鉴定有时效性吗 ,应当在一个月内提出。法律上规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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北京交通事故律师-许瑞林

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