人身损害赔偿能得双份

侵权赔偿和工伤可以获得双份赔偿。但先申请人身侵权损害赔偿人身损害赔偿能得双份 ，已经支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目，工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿的重复性项目。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害人身损害赔偿能得双份 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤和人身损害赔偿可以同时主张人身损害赔偿能得双份 ，得到双份赔偿。

例如：广东省中山市中级法院 关于审理劳动争议案件若干问题人身损害赔偿能得双份 的参考意见

【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的，不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的，不予支持。

在交通事故中遭受人身损害的受害人人身损害赔偿能得双份 ，如果同时构成工伤人身损害赔偿能得双份 ，并且符合一定条件的人身损害赔偿能得双份 ，可以同时获得“双倍赔偿”人身损害赔偿能得双份 ，即用人单位支付的工伤保险赔偿与交通事故人身损害赔偿。

如果单位职员发生交通事故，而且被认定为工伤的话，职工可以根据《工伤保险条例》的相关规定，获得工伤赔偿，例如工伤医疗待遇、治疗工伤期间的伙食补助费，停工留薪、若是有因工伤致残，还可以获得一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金，若是因工伤致死可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。

工伤赔偿项目中有些部分是与交通事故赔偿项目重叠的，对此，小编想提醒大家，在一起车祸事故当中，若是涉及到工伤法律关系和交通事故侵权关系时，是存在双重赔偿的。受害人作为单位职员可以依据工伤保险条例主张工伤赔偿，同时还可以作为交通事故侵权受害人，向肇事司机主张侵权赔偿。但是在一些赔偿项目上，作为事故受害人是不能两边都获得赔偿的。

例如工伤待遇中的一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金是可以同时获赔的人身损害赔偿能得双份 ；而医疗费、误工费、残疾辅助器具费、工伤职员在停工留薪期间发生的交通费、护理费、住院伙食补助费等不能获得双重赔偿，要按照受害人实际发生的受损费用获得一份赔偿。

交通事故赔偿与事业工伤理论上是可以索要双份赔偿的。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定人身损害赔偿能得双份 ，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。

在司法实务中，对于当交通事故与工伤事故发生竞合时，应如何适用法律，成为一个争议点。在法理界和司法实务界中，主要存在有两种不同的观点人身损害赔偿能得双份 ：

一种是采取“双重赔偿”的机制，受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿，同时还可以获得工伤保险赔偿，即通俗所说的“双赔”。主要理由是交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生，但两者的法律性质不同，受害人获得赔偿的法律基础不同，承担赔偿责任的主体也是不同的。

另一种是采取“差额补偿”机制。因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位请求工伤保险赔偿，劳动者在获得其中一种赔偿后，还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。工伤保险机构或用人单位先行给付工伤保险赔偿后，在给付金额范围内向侵权人主张代位求偿的，人民法院应予支持。

二、工伤认定的标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其人身损害赔偿能得双份 他情形。

职工本人在这种情况中可以计算一下按照交通事故索赔的话，一共能索赔多少钱，顺便再计算一下工伤待遇的赔偿标准，两者之间存在着差额的部分，根据当时的情况可以向社保机构索赔，也可以向肇事者索赔，但不是所有的待遇都支持双倍赔偿。

人损赔偿和商业保险赔偿能否同时获得要看损失赔偿的性质人身损害赔偿能得双份 ，有的可以同时获赔（如身故/残疾），有的人损赔偿和商业保险不可以同时获得赔偿（如医疗报销类）

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金人身损害赔偿能得双份 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

最新人身损害赔偿标准

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：

1、 医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。

2、误工费

受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

3、伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。

4、护理费

受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

5、交通费

交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外。

6、住宿费

必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。

7、营养费

经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。

8、残疾赔偿金

侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。

9、残疾用具费

因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

10、丧葬费

丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。

11、死亡赔偿金

因侵权致人死亡的，应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。

12、生活费

依靠受害人实际抚养的人，是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。

13、抚慰金

精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

商业保险是保险公司和投保人签署的合同行为，

《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议

《中华人民共和国保险法》第四十六条 被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。即意外发生后，保险公司对于发生的保险事故，如身故或残疾，按照合同规定的保额和范围进行赔付，不影响其他赔付，可以同时获得赔偿；对于发生的医疗费用等，因属于实报实销的补偿性质，需要提供原始发票等信息，不能重复理赔。