人身保险医疗费能否双重赔偿

受伤与工伤竞合时能得到双份赔偿人身保险医疗费能否双重赔偿 ，但在医疗费等项目上是不能得到重复赔偿的。

最高人民法院第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要（民事部分）(二)关于社会保险与侵权责任的关系问题：17、用人单位未依法缴纳工伤保险费人身保险医疗费能否双重赔偿 ，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤人身保险医疗费能否双重赔偿 ，如果已经获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以就上述费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。

当地政府出台的政策意见较上述规定对劳动者更有利的，可按照当地政策意见执行。

《最高人民法院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引》12、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。——杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案

[裁判要旨]因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。

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1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。

2、依法应当参加工伤保险统筹人身保险医疗费能否双重赔偿 的用人单位人身保险医疗费能否双重赔偿 的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任人身保险医疗费能否双重赔偿 的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

工伤和人身赔偿能得到双倍赔偿吗

1、人身保险医疗费能否双重赔偿 他们都要按照各自的赔偿项目来赔偿的，比如医疗费、误工费、伤残赔偿等，所以有的可兼得，有的不可以。

2、而工伤保险实行的省级统筹，各省是有不同规定。目前来看，除开医疗费以外，其他赔偿项目基本上都可以兼得。

保通保险代理人身保险医疗费能否双重赔偿 ：根据劳动法规定中国境内人身保险医疗费能否双重赔偿 的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险人身保险医疗费能否双重赔偿 ，都必须按照国家规定参加工伤保险人身保险医疗费能否双重赔偿 ，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，采用的是损失填补和补充报销原则，也就是说医疗费用不能在工伤保险和意外保险中反复获得赔偿的。

买2份意外保险是否能理赔两份人身保险医疗费能否双重赔偿 ，还需要看实际情况：

如果是两份意外伤害险，赔人身保险医疗费能否双重赔偿 的身故或残疾保险金，则属于定额赔付，可以同时且重复理赔，也就是能赔两份；

如果是两份意外医疗险，赔人身保险医疗费能否双重赔偿 的意外医疗费用，则属于报销型给付，那么可以同时报销，但是不能重复报销，也就是说，用其中一份意外医疗险报销了相关费用后，则第二份意外医疗险不能再对已经报销过的费用再次进行报销，且两份意外医疗险加起来报销的费用不能超过被保险人实际花费的医疗费用；

如果是一份意外伤害险，一份是意外医疗险，则可以同时理赔和报销。

拓展资料：

意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。

其基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

意外伤害保险有三层含义：

① 必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。

② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。

③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。

投保人向保险人交纳一定量的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。

意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。

交通事故赔偿和人身意外保险能重复

根据工伤保险条例规定：同一工伤事故已有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的人身保险医疗费能否双重赔偿 ，除医疗费和丧葬费不重复支付外人身保险医疗费能否双重赔偿 ，条例规定的其人身保险医疗费能否双重赔偿 他工伤保险待遇照常支付。需要重复支付的内容分别是以下三项：

1、公司以员工名义购买人身意外保险人身保险医疗费能否双重赔偿 ，也就是说这份人身意外保险单上面的投保人是员工本人，因此这份保险单的第一受益人是员工本人。然而，如今第一受益人（即员工本人）已经身故，如果这份保单投保时没有指定受益人，那么现在的受益人便自动转为“法定受益人”（即死者家属）。简单地说，这份保单的保险金额法律上将成为一笔遗产，属于死者家属所有人身保险医疗费能否双重赔偿 ；此为第一笔赔偿金。

2、该员工因交通导致死亡，因此根据交警责任认定书的判定结果，肇事者将按比例赔付死者家属一笔死亡赔偿金；此为第二笔赔偿金。交通事故赔偿金请参照《机动车辆人身损害的赔偿项目和标准》

3、公司对员工的死亡要承担50%的责任，按《劳动法》的规定，公司需承担工伤保险赔偿金50%的赔偿；此为第三笔赔偿金。工伤保险赔偿金请参照《工伤保险条例》。

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