出院后的护理费标准
【法律分析】:护理费分为住院期间出院后的护理费标准 的和出院后的护理出院后的护理费标准 ,住院期间的护理期限按实际住院天数计算,出院后的护理期限一般参照医院的建议或者鉴定机构的鉴定意见,护理人数原则上为一人,特殊情况两人护理需要医院的证明或者鉴定机构的鉴定意见。护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的,可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限,最长不超过20年。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的,因此在护理期限尚未届满前,被护理的受害人死亡,已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。而对于法院判以最长20年的护理期限后,受害人仍需继续护理的,可提起新的诉讼向加害人主张权利。
【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算出院后的护理费标准 ;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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我想问一下工伤出院后护理费怎么计算工伤出院后出院后的护理费标准 的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定出院后的护理费标准 ,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
如单位未安排护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付。
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交通事故出院后护理费护理费 是护理受害人而发生出院后的护理费标准 的费用。《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题出院后的护理费标准 的解释》第21条规定:“ 交通事故 出院后护理费根据护理人员出院后的护理费标准 的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以按照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别”。 护理费的计算公式:所需赔偿的护理费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数
交通事故出院后,营养费,护理费怎么算?交通事故出院以后出院后的护理费标准 ,护理出院后的护理费标准 的费用是按照务工出院后的护理费标准 的费用来进行计算出院后的护理费标准 的。而营养费一般情况是按30块钱一天来进行计算的。营养费用赔偿不超过六个月。
工伤出院后的护理费的法律依据是什么根据《工伤保险条例》第三十三条之规定出院后的护理费标准 ,不能自理出院后的护理费标准 的工伤职工在停工留薪期需要护理的出院后的护理费标准 ,由所在单位负责。如单位未安排的护理的出院后的护理费标准 ,单位应支付护理人员护理费。一般来说出院后的护理费标准 ,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如没有固定收入的,按地区平均工资支付。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。