眼睛伤残划分标准表

1、一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感眼睛伤残划分标准表 ，另眼矫正视力0.02眼睛伤残划分标准表 ，或视野8%(或半径5°)。3、三级伤残鉴定标准：（1）一眼有或无光感眼睛伤残划分标准表 ，另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°）；（2）双眼矫正视力关于眼睛眼睛伤残划分标准表 的工伤鉴定眼睛伤残划分标准表 ，也有分为十个等级，根据等级的一次增加，伤残的程度依级减少，所以赔偿的金额也依次减少。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《劳动能力鉴定标准》

一级伤残鉴定标准

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准

一眼有或无光感眼睛伤残划分标准表 ，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)

三级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) 双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野_24%(或半径≤15°)四级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°) 一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1

双眼矫正视力.1或视野≤32 %(或半径≤20°)五级伤残鉴定标准

双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1双眼视野≤40% (或半径≤25°) 一侧眼球摘除者六级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’)七级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级伤残鉴定标准

一侧或双侧眼睑明显缺损一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 双眼矫正视力等于0. 4 双眼视野≤80%(或半径≤50°)九级伤残鉴定标准

第脑神经眼支麻痹眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差 mm或错位变形影响外观者一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力. 6 双眼矫正视力等于0.5泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级伤残鉴定标准

一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 双眼矫正视力≤0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残眼睛伤残划分标准表 的 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月眼睛伤残划分标准表 的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残等级评定标准是根据伤残眼睛伤残划分标准表 的严重程度来判定伤残的等级眼睛伤残划分标准表 ，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。眼睛工伤评残等级根据《劳动能力鉴定标准》的规定眼睛伤残划分标准表 ，如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残；一眼有或无光感眼睛伤残划分标准表 ，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残。

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，双侧眼球缺失或者一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级属于Ⅰ级伤残；颅脑、脊髓及周围神经损伤致双眼盲目5级属于Ⅱ级伤残等。眼睛伤残具体属于几级伤残要根据具体情况由鉴定机构确定。赔偿标准根据伤残等级而定。