伤残九级鉴定标准及赔偿

在线问法 时间: 2023.11.18
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具体赔偿项目计算公式如下:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费3、住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量4、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期5、护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算伤残九级鉴定标准及赔偿,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人伤残九级鉴定标准及赔偿,如需多人照顾伤残九级鉴定标准及赔偿,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理 ...。
9级伤残鉴定及赔偿标准

 九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准伤残九级鉴定标准及赔偿 ,即凡伤残达到如下情形之一伤残九级鉴定标准及赔偿 的伤残九级鉴定标准及赔偿 ,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准:

1)癫痫轻度;

2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3)脑挫裂伤无功能障碍;

4)开颅手术后无功能障碍者;

5)颅内异物无功能障碍;

6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;

10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

11)面部有≥8 cm2(注:2为平方)或三处以上≥1 cm2(注:2为平方)的瘢痕,

12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

13)三个节段脊柱内固定术;

14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;

15)椎间盘切除术后无功能障碍;

16)一拇指末节部分1/2缺失,

17)一手食指2~3节缺失,

18)一拇指指间关节功能丧失;

19)一足拇趾末节缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

23)骨折内固定术后,无功能障碍者;

24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;

27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;

28)双眼矫正视力等于0.5;

29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;

31)发声及言语不畅;

32)铬鼻病有医疗依赖;

33)牙槽骨损伤长度>4 cm,牙脱落4个及以上;

34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

35)肺修补术;

36)肺内异物滞留或异物摘除术;

37)膈肌修补术;

38)限局性脓胸行胸膜剥脱术,

39)食管修补术;

40)胃修补术后;

41)十二指肠修补术;

42)小肠修补术后;

43)结肠修补术后;

44)肝修补术后;

45)胆囊切除;

46)开腹探查术后;

47)脾修补术后;

48)胰修补术后;

49)肾修补术后;

50)膀胱修补术后;

51)子宫修补术后;

52)一侧卵巢部分切除;

53)阴道修补或成形术后;

54)乳腺成形术后。

九级伤残赔偿标准 :

1、一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。

2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。 

鉴定九级伤残赔偿标准是什么?

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定伤残九级鉴定标准及赔偿 ,九级伤残为9个月的本人工资。

具体赔偿项目计算公式如下:

1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费

2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费

3、住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

4、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

5、护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算伤残九级鉴定标准及赔偿 ,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人伤残九级鉴定标准及赔偿 ,如需多人照顾伤残九级鉴定标准及赔偿 ,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止。

9级伤残鉴定赔偿标准是怎样的?

法律分析伤残九级鉴定标准及赔偿 :对于伤残鉴定九级赔偿标准问题伤残九级鉴定标准及赔偿 ,其实属于工伤的情形的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资伤残九级鉴定标准及赔偿 ;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的实际赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以其本人的实际工资为基数,其具体赔偿金额以实际为准。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资伤残九级鉴定标准及赔偿 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残的赔偿标准是多少

法律分析:职工因工作遭受事故伤害属于工伤伤残九级鉴定标准及赔偿 ,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资 ,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。护理费 ,从工伤保险基金按月支付生活护理费。不属于工伤,经鉴定为九级伤残,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条

《工伤保险条例》第三十条到第三十七条

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 

侵害伤残九级鉴定标准及赔偿 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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49)肾修补术后,本人工资司法鉴定九级伤残赔偿标准:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,23)骨折内固定术后,无功能障碍者,24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍,本人工资高于 ...
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酒驾、醉驾、危险驾驶罪这三个术语直接有什么关系?他们之间能划伤等号吗?如果不能,要怎么区分?酒驾会有什么后果?

北京交通事故律师-许瑞林

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伤残九级鉴定标准及赔偿

具体赔偿项目计算公式如下:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数 ...
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北京交通事故律师-许瑞林

11-15 18:39

伤残鉴定九级赔偿标准多少钱

具体赔偿项目计算公式如下:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数 ...
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北京交通事故律师-许瑞林

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九级伤残鉴定及赔偿标准

49)肾修补术后,23)骨折内固定术后,无功能障碍者,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交 ...
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北京交通事故律师-许瑞林

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49)肾修补术后,劳动、聘用合同期满终止九级伤残鉴定标准及赔偿,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,23)骨折内固定术后,无功能障碍者,2、 劳动合同期满终止,或 ...
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