山西省死亡丧葬费标准

一、普通企业职工因病或非因工死亡待遇标准

1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元山西省死亡丧葬费标准 ，一次性抚恤费为1000元。

2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为山西省死亡丧葬费标准 ：家居省辖市的，每人每月100

元山西省死亡丧葬费标准 ；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居农村的，每人每月70元

3、在职职工的供养直系亲属死亡后，死者年龄在10周岁以上的，其丧葬补助费按企业职工因病或非因工死亡丧葬补助费标准的1/4计发；年龄在1周岁至10周岁之间的，按1/6计发；不满1周岁的不发。退休人员供养直系亲属死亡时不发此项补助

4、死者配偶另行结婚后，本人原享受的生活困难补助费或抚恤金即予停止，其子女原享受的生活困难补助费或抚恤金继续享受

二、省属国有重点煤矿企业职工死亡供养亲属抚恤金

配偶每人每月增加70元，其山西省死亡丧葬费标准 他亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

供养亲属抚恤金按上述标准增加后，其配偶抚恤金低于820元的调整为每人每月820元；其他亲属抚恤金低于660元的调整为每人每月660元。

以上是山西省丧葬费标准。

法律分析：1.因工死亡山西省死亡丧葬费标准 的一次性抚恤金本人20个月基本工资.因病死亡山西省死亡丧葬费标准 的一次性抚恤金本人10个月基本工资.丧葬费标准:因病4000元工(公)5000元.遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元人以上的每人月补助190元业户口一人月170人以上的每人月150元。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费山西省死亡丧葬费标准 ，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资山西省死亡丧葬费标准 ；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其山西省死亡丧葬费标准 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

法律分析山西省死亡丧葬费标准 ：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费山西省死亡丧葬费标准 ，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费山西省死亡丧葬费标准 ，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。死亡待遇领取流程就是：1.单位或亲属提出申请，并提交相应资料证明山西省死亡丧葬费标准 ；2.社保经办机构审核；3.核算死亡待遇并发放。（死亡待遇分3部分：丧葬费，抚恤金，个人账户返还）家属需要提供给社保局的资料一般是：1、医院出具的死亡证明书原件和复印件一份；；2、火化证原件和殡仪馆行政收费票据原件和复印件一份；3、户口所在地派出所出具的户口注销证明原件和复印件一份；4、申领人身份及与死者关系证明原件和复印件一份；有继承权的人员委托书，有多个继承人的需要有公证书；5、指定银行的银行卡（用于划转死亡待遇）；然后在社保局填写《个人账户一次性支付(一次性待遇)申请表》和《参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇申请》两份表格就行山西省死亡丧葬费标准 了。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析山西省死亡丧葬费标准 ：一、山西工人丧葬费标准：国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月山西省死亡丧葬费标准 ，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。也即是说，当受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为6000元，丧葬费则为6000乘以6等于36000元。二、丧葬费的计算方式：丧葬费赔偿额故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。需要注意的事项有以下三点：1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等、受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准、计算六个月。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参考如下山西省死亡丧葬费标准 ：

一、普通企业职工因病或非因工死亡待遇标准

1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。_

2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为山西省死亡丧葬费标准 ：家居省辖市的，每人每月100

元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居农村的，每人每月70元

3、在职职工的供养直系亲属死亡后，死者年龄在10周岁以上的，其丧葬补助费按企业职工因病或非因工死亡丧葬补助费标准的1/4计发；年龄在1周岁至10周岁之间的，按1/6计发；不满1周岁的不发。退休人员供养直系亲属死亡时不发此项补助

4、死者配偶另行结婚后，本人原享受的生活困难补助费或抚恤金即予停止，其子女原享受的生活困难补助费或抚恤金继续享受

二、省属国有重点煤矿企业职工死亡供养亲属抚恤金

配偶每人每月增加70元，其他亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

供养亲属抚恤金按上述标准增加后，其配偶抚恤金低于820元的调整为每人每月820元；其他亲属抚恤金低于660元的调整为每人每月660元。

山西省退休职工死亡抚恤金、丧葬费山西省死亡丧葬费标准 的标准：在职人员因病或非因工死亡山西省死亡丧葬费标准 ，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月山西省死亡丧葬费标准 的标准发给。

离退休(退职)人员因病或非因工死亡山西省死亡丧葬费标准 ，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。

1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为：

①丧葬费：5000元；

②一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。

2、企业单位：

①丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；

②一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。

企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的山西省死亡丧葬费标准 ，随在岗职工平均工资增加而不断调整。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。丧葬费实行“少不退、多不补”原则。

拓展资料：

”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。