腿骨骨折几级伤残
大腿骨折一般情况下是10级伤残。大腿骨折是股骨骨折腿骨骨折几级伤残 ,属于四肢长骨骨折,一般可认定十级伤残。具体的伤残认定标准应当根据具体的伤残鉴定结果判断。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇腿骨骨折几级伤残 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骨折伤残是几级伤残?骨折腿骨骨折几级伤残 的伤残等级较高腿骨骨折几级伤残 ,但是主要算几级伤残腿骨骨折几级伤残 ,还是要看骨折在哪个部分。例如腿骨骨折则属于八级伤残腿骨骨折几级伤残 ,手指骨骨折则属于九级伤残,倘若是面部受到损伤,或者是面部骨折导致容貌被毁,则属于二级伤残。
交通事故腿骨骨折算几级伤残一、交通事故腿骨骨折是几级伤残?
交通事故腿骨骨折定为9级或10级伤残腿骨骨折几级伤残 ,但这只是一般分析腿骨骨折几级伤残 ,具体属于几级伤残,没有司法鉴定伤残结论的,这些分析不算。因此,无论是交通事故还是其腿骨骨折几级伤残 他原因导致的小腿粉碎性骨折,为腿骨骨折几级伤残 了给维权提供准确的证据,都需要申请伤残鉴定。
1.符合下列条件之一者,定为九级工伤。
部分器官缺损,形态异常,轻度功能障碍,无药物依赖或一般药物依赖,无自理障碍。
2.髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定后腿骨骨折几级伤残 ;根据上述标准及其他工伤法律法规,工伤骨折构成10级,内固定者可评为9级。
3.但是属于几级伤残,在鉴定结论下来之前没有人能确认。
二.伤残赔偿的赔偿标准
《人身损害赔偿解释》第二十五条规定,残疾赔偿金按照受害人的残疾程度或者残疾等级,以及上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,自自主决定之日起计算20年。但是,对于60岁以上的人,年龄每增加一年将减少1岁;75岁以上的按5岁计算。
1.残疾赔偿性质的确定
伤残赔偿的性质是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?《人身损害赔偿解释》以《国家赔偿法》的规定为依据,确定了残疾赔偿的性质是指因残疾导致收入减少或者生活来源丧失所造成的财产损害赔偿,否定了《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中残疾赔偿的定义[2001]7号。新颁布的《中华人民共和国侵权责任法》再次确认了伤残赔偿的性质,明确规定伤残赔偿属于财产损害赔偿,不属于精神损害赔偿。2.确定丧失工作能力程度的标准
根据《工伤保险条例》第二十一条,职工因工负伤,治疗后致残,影响劳动能力的,应当对其劳动能力进行鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活治疗残疾程度的等级鉴定。劳动功能障碍程度可分为十个残疾等级,最重等级为一级,最轻等级为十级。自理障碍可以分为三个层次:生活完全不能自理,大部分生活不能自理,生活不能自理。
3.伤残等级鉴定标准
我国对伤残等级的鉴定标准可以说是“多阶”。不同的主管部门对不同的残疾人制定了不同的鉴定标准。道路事故案件中受伤人员伤残程度的评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定国家标准》。
4.伤残赔偿金的具体计算公式
(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=残疾等级(一级为100%,二级为10%,依此类推)×上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年;
(2)残疾赔偿金(60岁以上的人)=残疾等级(一级100%,二级10%等。)X上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x(20年将增加年龄);
(3)残疾赔偿金(75岁以上人群)=残疾等级(一级100%,二级10%等。)X上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x5年。
当然,在《人身损害赔偿解释》规定的“受害人实际收入未因残疾而减少,或者残疾程度较低但职业妨害严重影响其就业”的情况下,残疾赔偿金可以相应调整。
如果腿骨骨折是交通事故造成的,此时一般可以向当地伤害鉴定机构提出鉴定请求。根据司法实际情况,通常认定为十级或九级伤残。等级越高,民事主体能够追偿的可能性就越高,因此能够获得的赔偿也就越少。
大腿骨折属于几级伤残如果是工伤,一般构成九-十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇腿骨骨折几级伤残 :从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为腿骨骨折几级伤残 :七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;若腿骨骨折几级伤残 你解除劳动合同,用人单位还要向腿骨骨折几级伤残 你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同,你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。 医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。