工地上死亡赔偿标准多少钱

在线问法 时间: 2023.04.29
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根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地上死亡赔偿标准多少钱:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工地上死亡赔偿标准多少钱,法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
农民工在工地死亡能赔多少钱

农民工工地死亡赔偿标准主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月工地上死亡赔偿标准多少钱 的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十工地上死亡赔偿标准多少钱 ,配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的工地上死亡赔偿标准多少钱 ,可以认定为工亡工地上死亡赔偿标准多少钱 ,可以依法得到相应的赔偿。

工地事故死亡赔偿标准最高是多少

法律分析工地上死亡赔偿标准多少钱 :工地死亡事故赔偿标准为:1死亡赔偿金工地上死亡赔偿标准多少钱 ,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算工地上死亡赔偿标准多少钱 ;2、医疗费、住院伙食补助费、营养费等工地上死亡赔偿标准多少钱 ;3、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用;4、丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工地意外死亡赔偿标准不是法定的,赔偿标准根据以下依据计算:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工地事故死亡赔偿标准

工地上死亡的赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为百分之三十工地上死亡赔偿标准多少钱 ,配偶为每个月百分之四十。具体赔偿金额由人民政府规定。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的,可以认定为工亡,可以依法得到相应的赔偿。根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地上死亡赔偿标准多少钱 :(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工地上死亡赔偿标准多少钱 ;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为工地上死亡赔偿标准多少钱 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定工地上死亡赔偿标准多少钱 ;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工地上死亡赔偿标准?

一、工地死亡赔偿标准是什么

丧葬补助金为6个月工地上死亡赔偿标准多少钱 的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为工地上死亡赔偿标准多少钱 :配偶每月40%工地上死亡赔偿标准多少钱 ,其他亲属每人每月30%工地上死亡赔偿标准多少钱 ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤事故赔偿依据

工伤事故赔偿的依据是工伤鉴定部门出具的工伤鉴定书。工伤可以获得以下赔偿:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9、劳动能力鉴定费。

工伤公司是一定要给员工进行赔偿的,如果员工因为工伤死亡的话,那么公司就要按照相关的标准赔偿赔偿金给他的家人,这里死亡赔偿金会比普通的工伤赔偿金要高,因为其家人需要抚恤。

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