骨折超过一年还能打官司吗
可以追究。
刑事案件最低追诉时效为五年骨折超过一年还能打官司吗 ,也就是在案件发生五年内都可以追诉。但是骨折超过一年还能打官司吗 你这个案件取证可能比较困难了。
民事侵权赔偿的追诉时效一般为三年,所以可以追究赔偿责任。
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从工地摔下来多处骨折过2年再起诉还行吗?一般事故需要两年以内起诉骨折超过一年还能打官司吗 ,超过两年就有点难骨折超过一年还能打官司吗 了骨折超过一年还能打官司吗 ,如果你有证明证据,你就找专业的律师
工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据骨折超过一年还能打官司吗 我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
中文名
工伤认定
外文名
Work injury cognizance
认证部门
劳动行政部门
性质
造成了对人身的侵害
主体
工人
快速
导航
认定依据认定流程需要材料纷争诉讼不予受理认定办法申请格式注意事项工伤待遇申请表决定书申请时限认定技巧
性质特点
1、属于具体行政行为;
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种骨折超过一年还能打官司吗 :是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
认定依据
根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:
共2张
工伤认定图片
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害
被人打成骨折后快二年了,还可以上诉吗可以骨折超过一年还能打官司吗 的骨折超过一年还能打官司吗 ,根据《民法总则》的规定,诉讼时效是三年,还没有超过,可以提起诉讼。
《民法总则》
第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。