工伤手臂骨头断了

按照相关规定这种情况应该要首先申请工伤认定工伤手臂骨头断了 ，然后进行工伤伤残等级鉴定工伤手臂骨头断了 ，再按照工伤伤残等级根据《工伤保险条例》规定赔偿工伤手臂骨头断了 ，你描述的这种情况谁也说不准赔偿多少

1、工伤手臂骨头断了 我国《人身损害赔偿解释》第十一条规定工伤手臂骨头断了 ，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3、综上，在建筑工地打工，工作时将手臂摔断的，老板应该按照上述规定来赔偿损失。

工伤手臂骨头断了 你工伤手臂骨头断了 的情况一般是9-10级工伤手臂骨头断了 ，赔偿是，9级的话是9个月本人工资，10级的话是7个月本人工资

工伤保险条例

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤手臂骨头断了 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤手臂骨头断了 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤手臂骨头断了 你老公手臂摔断了工伤手臂骨头断了 ，首先厂里应该去申报工伤，积极支付医疗费，如果厂里不申报，家属也可以申报，治疗结束后，申请鉴定工伤等级，然后确定工伤待遇，享受工伤待遇工伤手臂骨头断了 的同时，也可以要求厂里赔偿损失。

1、第一步 无论工伤手臂骨头断了 你现在是否还在企业工作工伤手臂骨头断了 ，立刻去你当时就诊的医院进行劳动能力鉴定，因工伤导致的劳动能力丧失是可以要求企业进行补偿的，这种补偿可以是一次性的，也可以是持续性的比如为工伤手臂骨头断了 了恢复手指的外观与功能而做的持续性治疗，但是前提是一定要有劳动伤残鉴定书的出具。

2、就诊的医院一般是工伤指定的就医医院，如果不是请咨询当地劳动局或者社保局看看哪一家医院是指定出具劳动伤残鉴定书的。

3、工伤手臂骨头断了 我的建议是根据医院出具的劳动伤残鉴定，然后咨询下医生看看如果恢复正常手指外观和功能需要花费多少费用，以及是否需要转院等，等把前面的问题解决了，就好跟企业商议如何进行后期补偿了，我个人建议持续治疗直至恢复正常功能水平，不耽误以后工作，不影响以后收入也不影响生活。

4、最后一步就是协商赔偿，看看企业诚意如何，你要知道需要多少的治疗费用或者补偿费用是你能够用于后期治疗的，这部分补偿国家是有一个标准的，根据劳动功能障碍级别不同，补偿有差别。

5、如果你还是不知道如何做，我给你个简单办法，去劳动局那里申请一个免费的法律援助律师，工伤手臂骨头断了 他们那每年都有名额的，你去仔细问下律师，那边律师会带着你一步步走完所有流程。

骨头断了具体费用不好说工伤手臂骨头断了 ，各省 赔偿标准 不一样，另外和个人 工资 数、 伤残等级 也有关系。 工伤保险 待遇包括工伤手臂骨头断了 ： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2. 停工留薪期 工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到 劳动能力鉴定 委员会鉴定)； 3. 护理费 ： 工伤 职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5. 伤残津贴 ：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴； 6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）继续履行 劳动合同 的，根据《 工伤保险条例 》规定，享受 一次性伤残补助金 。例如： 九级工伤 为9个月本人工资。 （2）解除或者 终止劳动合同 的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

可以评到十级伤残工伤手臂骨头断了 ，具体等级以医疗鉴定机构结论为准。按工伤保险条例规定工伤手臂骨头断了 ，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定工伤手臂骨头断了 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤手臂骨头断了 ：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等工伤手臂骨头断了 ；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。