手臂筋断了工伤能赔多少

在线问法 时间: 2023.12.07
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法律依据

《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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一侧前臂缺失,五级手臂筋断了工伤能赔多少 ,一侧肘上缺失,三级。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残手臂筋断了工伤能赔多少 的手臂筋断了工伤能赔多少 ,享受以下待遇手臂筋断了工伤能赔多少 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资手臂筋断了工伤能赔多少 ;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

手筋断了要赔偿几万

需要看是工伤还是人身损害手臂筋断了工伤能赔多少 ,若为工伤手臂筋断了工伤能赔多少 ,可能认定为三级伤残,赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。我国《工伤保险条例》规定,因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津贴与用人单位应支付的月工资等。具体数额应当结合个人工资进行计算。

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手筋断了具体赔偿多少钱手臂筋断了工伤能赔多少 ,要先做 伤残鉴定 。民事赔偿项目包括: 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的手臂筋断了工伤能赔多少 ,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失。 包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费手臂筋断了工伤能赔多少 ,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 《 民法典 》第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害手臂筋断了工伤能赔多少 他人造成 人身损害 的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

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