脚踝骨折伤残鉴定标准

工伤脚踝骨折脚踝骨折伤残鉴定标准 的伤残鉴定脚踝骨折伤残鉴定标准 ，一般是十级。对于符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍脚踝骨折伤残鉴定标准 ，或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的职工，其伤残等级均为十级。

【法律依据】

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1.符合中度毁容标准之一项者；

11、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

13、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残脚踝骨折伤残鉴定标准 ，如果有固定手术的话脚踝骨折伤残鉴定标准 ，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。脚踝骨折工伤鉴定几级伤残：脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。

（1）-骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍；

（2）一侧不完全性面瘫；

（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；

（4）全身瘫痕面积脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

拓展资料：脚踝骨折在工伤鉴定中属于十级伤残，但是首先应该到当地有关部门申请工伤认定，才能去做鉴定工伤等级，等鉴定结果出来只有买就可以按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

法律依据:《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

脚骨折一般是十级伤残。但是要认定伤残等级脚踝骨折伤残鉴定标准 ，具体应当由用人单位与职工一方依法申请工伤认定脚踝骨折伤残鉴定标准 ，并根据社保行政部门作出脚踝骨折伤残鉴定标准 的工伤认定决定书来确定职工脚踝骨折伤残鉴定标准 的伤残等级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病脚踝骨折伤残鉴定标准 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

一、脚踝骨折 工伤鉴定 几级 伤残鉴定 ? 依据《 劳动能力鉴定 —职工 工伤 与 职业病 致残等级分级》脚踝骨折伤残鉴定标准 ：九级，骨折内固定术后，无功能障碍；;十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级 伤残 ，如果没有行内固定手术，可以评定为 十级伤残 。 具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具脚踝骨折伤残鉴定标准 的鉴定报告为准。也就是说，工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来脚踝骨折伤残鉴定标准 了，想要知道准确结果必须申请工伤鉴定。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括脚踝骨折伤残鉴定标准 ：劳动能力鉴定， 停工留薪期 鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 二、工伤鉴定内容需要哪些材料? 劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到 工伤认定 ，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备如下材料： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、 工伤认定书 ; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人 身份证 复印件; 5、被鉴定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。 三、做 工伤伤残鉴定 的步骤是什么? 1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。 2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场 证据 .当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。 3、组织鉴定 参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成 职业病鉴定 委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明。 4、出具鉴定书 鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。 像是这种情况可以被判定为十级或者是九级伤残，这只是根据相关的案例推断出来的鉴定结果。可毕竟工伤鉴定结果是将来申请 工伤待遇 的重要参考依据，假如劳动者本人想要省去劳动能力鉴定申请的这一步骤，仅凭自己推断出来的结果，在法律上是根本就不会被承认的。

脚腕骨折伤残鉴定，按工伤伤残鉴定标准〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定为十级伤残的，十级伤残可以获得的伤残赔偿如下:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇脚踝骨折伤残鉴定标准 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。

伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、意外伤害伤残、工伤事故伤残、被他人伤害等情形。

一般由司法部门（比如交警、派出所、法院等）根据医院提供的相关出入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

某些情形当事人双方可以共同委托，必须出具纸质委托书。

伤残鉴定需要到有相关资质的司法鉴定机构进行鉴定。

现有涉及伤残的标准有三个，分别是《人体损伤致残程度分级》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（工标）、《人身保险伤残评定标准》。

除脚踝骨折伤残鉴定标准 了工伤外、交通事故案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，但是如果涉及保险公司理赔，可能会使用《人身保险伤残评定标准》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

具体使用哪一个标准，不是鉴定中心决定的，而是需要双方当事人依据具体的情况决定。（涉及保险伤残理赔以保单约定评残标准评残）