劳动能力鉴定医生说了算吗

一般工伤是已认定完毕劳动能力鉴定医生说了算吗 了劳动能力鉴定医生说了算吗 ，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后。存在残疾影响劳动能力的劳动能力鉴定医生说了算吗 ，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级劳动能力鉴定医生说了算吗 ，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级劳动能力鉴定医生说了算吗 ，按具体伤残情况进行评定。

根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定劳动能力鉴定医生说了算吗 ，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。

人力资源和社会保障部、国家卫生计生委

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第十三条 专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定劳动能力鉴定医生说了算吗 的专家都应当签署意见并签名。

专家意见不一致时，按照少数服从多数劳动能力鉴定医生说了算吗 的原则确定专家组劳动能力鉴定医生说了算吗 的鉴定意见。

第十四条 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:

（一）工伤职工及其用人单位的基本信息；

（二）伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等；

（三）作出鉴定的依据；

（四）鉴定结论。

由社保局专设劳动能力鉴定医生说了算吗 的伤残鉴定机构负责鉴定。有公开的鉴定标准劳动能力鉴定医生说了算吗 ，不是谁可以随便说劳动能力鉴定医生说了算吗 了算的。

1.可以估算劳动能力鉴定医生说了算吗 ，但估算结论不具备法律效力。根据《工伤保险条例》劳动能力鉴定医生说了算吗 的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。

2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。

3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

伤残鉴定结果是根据不能事故性质劳动能力鉴定医生说了算吗 ，有不同鉴定标准劳动能力鉴定医生说了算吗 的。

1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布劳动能力鉴定医生说了算吗 ，1997年1月1日实施）劳动能力鉴定医生说了算吗 ；

2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布劳动能力鉴定医生说了算吗 ，1990年7月1日起实施）；

3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）；

4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）；

5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；

6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 GB/T 15499－1995）

7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）；

8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）；

9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）；

10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）；

11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）；

12.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

工伤鉴定并不是医生鉴定，而是劳动局组织劳动能力鉴定医生说了算吗 的专家组来鉴定。医生的诊断证明会作为参考意见。但是劳动局有自己的工伤鉴定标准，和医生的不完全相符。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤劳动能力鉴定医生说了算吗 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动能力鉴定医生说了算吗 ；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其劳动能力鉴定医生说了算吗 他情形。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。