工伤赔偿需要什么材料

1.依据工伤赔偿需要什么材料 我国相关的法律 法规 ，如果要申请 工伤 赔偿，则需要用到以下的材料。 (1)申请工伤赔偿的受伤的人 身份证 原件。 (2)受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。 (3)受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历，这个住院病历要包括以下这些详细内容:登记受伤者个人信息的首页、登记住院的详细信息、各种检查身体的表格、如果是做了手术的还有记录做手术的单据、如果是出院了还需要出院记录。这些文件都要向医院盖取公章。 (4)因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作 工资 发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。 (5)如果受伤的人因为伤势太严重需要请护理，还要开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。 (6)因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。 (7)如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了 职业病 ，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致 伤残 的鉴定表，在鉴定过程中产生的费用的还要提供相关的收据或者发票。 (8)依据法律法规其工伤赔偿需要什么材料 他相关的材料。 2.如果在进行工伤赔偿申请时候产生的纠纷，则需要依据以下的处理方式来进行处理。 如果劳动人员因为工作的原因发生了 工伤事故 ，无论工作的单位是否有给劳动人员购买相关的 工伤保险 ，买了工伤保险也好，没有买工伤保险也好，只要是劳动者受了伤的情况下，都应该按照工伤赔偿需要什么材料 我国的相关规定来进行相应的工伤赔偿。但是如果是购买了工伤保险的情况，首先第一步就需要申请做 工伤认定 。而不可以直接对用人单位进行民事起诉如果受伤的工人没有购买工伤保险，根据我国的《《 工伤保险条例 》，即使用人单位没有给受伤的工人购买工伤保险，受了伤的工人也是具有享有 工伤保险赔偿 的权利的，因为工作受了伤之后，用人单位就要按照《工伤保险条例》上面的赔偿规定来进行赔偿。对于赔偿事项如果双方有较大争议的就要向劳动部门申请仲裁。 在申请仲裁之后，依旧得不到合理的解决的。当事人就可以向法院提出 诉讼 申请，法院根据申请人提出的诉讼申请，再依据我国相关法律的情况上作出合理的判决。 通过以上的这些解释，我们可以看出，如果要进行工伤赔偿的申请，需要提供非常多的材料，在这么多材料当中最重要的是在医院接受治疗的时候所产生的治疗证明，所以如果在工作当中发生了受伤的情况，一定要及时到医院接受治疗，并且开取相关的证明。

需提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证;(2)门诊病历本;(3)医院住院病历工伤赔偿需要什么材料 ，包括住院病历首页工伤赔偿需要什么材料 ，入院记录工伤赔偿需要什么材料 ，体格检查表工伤赔偿需要什么材料 ，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有);(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;(6)交通费住宿费票据;(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;(8)视情况提供其工伤赔偿需要什么材料 他材料。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第十七条规定工伤赔偿需要什么材料 ，　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤赔偿需要什么材料 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤赔偿需要什么材料 ，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤赔偿需要什么材料 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

解决工伤赔偿要哪些材料的办法有工伤赔偿需要什么材料 ：

1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

在工作中工伤赔偿需要什么材料 ，不管是个人原因还是他人原因造成伤害工伤赔偿需要什么材料 的事件时有发生工伤赔偿需要什么材料 ，尤其是从事高危工作的人群，发生伤亡的机率更高，发生伤亡时，需判断是否属于 工伤 范围，如果属于工伤范围，那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢 需提供下列材料的原件： (1)受伤者 身份证 (2)门诊病历本 (3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章 (4)关于休息误工的医疗诊断证明、 工资 单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有) (5)关于需要护理的证明、 护理费 发票或 收条 (6)交通费住宿费票据 (7)认定工伤决定书、 劳动能力鉴定 结论书、鉴定费发票 (8)视情况提供其他材料。

一、《 工伤保险条例 》第十七条规定工伤赔偿需要什么材料 ，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤赔偿需要什么材料 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤赔偿需要什么材料 ，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤赔偿需要什么材料 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、解决工伤赔偿要哪些材料的办法有工伤赔偿需要什么材料 ： 1，要先 申请工伤认定 ，然后做 劳动能力鉴定 ，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供 工伤认定申请表 、与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）的证明材料、医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书。 2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申请工伤赔偿需要什么材料?

(一)、居民身份证原件及复印件;

(二)、认定工伤决定书;

(三)、工伤职工停工留薪期确认通知;

(四)、申请工伤医疗待遇支付还需要提供工伤赔偿需要什么材料 ：

(1)医疗机构出具工伤赔偿需要什么材料 的伤害部位和程度的诊断证明;

(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;

(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;

(4)工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;

(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

(五)、申请辅助器械费用还需要提供：

(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表;

(2)配置辅助器具确认书;

(3)辅助器具配置票据。

(六)、申请伤残待遇还需要提供：

劳动能力鉴定结论书。

(七)、申请一次性医疗补助金还需要提供：

(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书;

(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证。

(八)、申请死亡待遇还需要提供：

(1)工伤死亡证明法律文书;

(2)办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件;

(3)办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明;

(4)申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;

(5)申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;

(6)申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供相关证明;

(7)申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。

工伤赔偿程序

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合条件的，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。