肋骨骨折4根伤残鉴定标准

4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评上十级以上肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的伤残。分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准4根肋骨骨折刚构成十级伤残。工伤十级为肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。

【法律依据】

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

1.若四根肋骨骨折是由交通事故车祸造成肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ，可以评伤残十级的。

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》中关于十级伤残的标准之一即是。4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

2.若四根肋骨骨折是由于在工作时间内造成的，属于工伤，也可以评上至上十级以上的伤残的。

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中关于十级伤残的规定中其中标准之一就是身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

4根肋骨骨折属于几级伤残需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的依赖程度肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ，适当考虑由于残疾引起肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的社会交往和心理因素影响，综合判定。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

【法律分析】

1、肋骨骨折，如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残，如果按交通事故伤残鉴定的标准为肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ：九级伤残。 2、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ： 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ； 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元. 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

1、如果是交通事故肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ，四根肋骨是十级伤残，拇趾骨折是否能评伤残要看现在拇趾肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的功能如何，最多也就是十级伤残。

2、如果是工作中受伤并且能够申请到工伤伤残等级评定，肋骨骨折如果为双侧且有畸形者可以达到八级伤残，否则是十级伤残。拇趾骨折如果没有做内固定术为十级伤残，内固定术后为九级伤残。

3、其肋骨骨折4根伤残鉴定标准 他原因受伤者，北京一般按照《人损》进行伤残等级评定，肋骨骨折构成十级伤残，拇趾骨折是否构成伤残亦看拇趾现在功能情况，最多十级伤残。

扩展资料

伤残等级的划分标准

Ⅷ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离活动受限； c. 能从事复杂工作，但效率明显降低； d. 社会交往受约束。

Ⅸ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力部分受限；

1Ⅹ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力轻度受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力轻度受限。

参考资料来源：百度百科_伤残等级评定标准

一般可以定为九级伤残肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ，也可能被定为10级伤残。九级伤残赔偿为9个月肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的本人工资，十级伤残赔偿为7个月肋骨骨折4根伤残鉴定标准 的本人工资具体的评定等级还应以专业劳动能力鉴定部门鉴定结果为准。患者可以携带病志、相关的影像学检查及材料，到工伤指定部门进行鉴定。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

法律分析

职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，只要鉴定是工伤，即使辞职后也是可以申请赔偿的。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇肋骨骨折4根伤残鉴定标准 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。