骨折一个月可以做伤残鉴定吗

骨折之后具体多长时间进行伤残鉴定骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，要根据骨折恢复骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的时间来进行分析。首先需要临床处理，根据骨折骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的严重程度来决定是手术治疗还是保守治疗。后期再进行康复治疗，恢复局部的功能。在病情完全稳定之后，再进行伤残鉴定，一般为1~2年的时间，根据后期所产生的后遗症，对日常生活和工作的负面影响程度来进行伤残鉴定。关键要防止后期出现后遗症的现象。

骨折后最好在两周的时候去医院做伤残鉴定。引起骨折，通常是因为暴力造成的原因，通常会导致局部有肿胀和疼痛感，严重可能会影响到正常的功能性的锻炼，最好先去医院做拍片检查，有利于了解到骨折的情况。如果骨折没有出现错位，可以通过手法复位的方法来治疗，并且也需要用石膏进行固定。如果已经出现错位，可以配合医生做手术切开复位，也需要用钢钉来进行固定。

骨折骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的伤残鉴定一般在伤后90天出院以后做。

骨折后伤残鉴定等级要根据骨折的程度以及后期的功能恢复来判断骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，一般不涉及到关节部位的骨折骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，如四肢的长骨骨折，进行保守治疗的，一般不影响关节的功能活动，这种后期恢复一般较好，一般为轻伤，如果行内固定手术治疗的，大多为10级伤残，如果是关节部位的骨折，且累及到关节内，多需要进行手术治疗，会要进行钢板或螺钉的固定，这种一般对关节的功能活动有影响，一般的鉴定等级为10级，严重的会到9级，具体的鉴定结果应以当地的司法鉴定所鉴定为准。

【拓展资料】

骨折后伤残鉴定时间，应该根据损伤程度进行鉴定。一般的骨折也在伤后3月内一般进行鉴定。但也有比较严重的骨折，骨折愈合慢及靠近关节内的骨折，一般需要骨折后6月左右才可以进行伤残鉴定。

主要是由于骨折的生长，功能的恢复需要较长的时间，所以可以延期进行伤残鉴定。到了后期功能恢复的更好，有时没有功能残缺，所以无伤残评定。

首先不是所有的骨折都能去做伤残鉴定的，只有那些损伤比较重，未经手术治疗或者经手术治疗后未见明显好转，而存在功能障碍的才可能申请伤残鉴定。具体的伤残鉴定时间一般是骨折部位愈合，或者病情已经稳定后，并且是拆除固定物到功能康复结束这段时间内可申请伤残鉴定。具体的鉴定根据情况不同，可分为工伤及交通事故两大类。如果是工商经治疗伤情相对稳定后，存在残疾影响劳动能力的，可向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，经审核后指定相关鉴定机构进行鉴定。而如果是交通事故伤，则在治疗终结后，由当事人或者代理人向交警部门提出伤残鉴定申请，交警部门在作出初步审查后，向伤者发出伤残鉴定预约通知单，伤者持伤残鉴定预约通知单，按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和鉴定。

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车祸骨折伤残鉴定一般是在出院之后三个月内做骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定，在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的时间，不计入鉴定时限。

【法律依据】

《司法鉴定程序通则》第二十八条

司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。

在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。

骨折出院后骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，一般在伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后进行申请伤残鉴定。申请伤残鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。这里的伤残鉴定指的是劳动能力鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请骨折一个月可以做伤残鉴定吗 ，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.现行骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确骨折一个月可以做伤残鉴定吗 的时间上的规定。

2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3.一般来说，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

4.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。