脚韧带损伤算几级伤残

在线问法 时间: 2023.04.14
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各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)脚韧带损伤算几级伤残,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定,【法律依据】《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括脚韧带损伤算几级伤残:(1)四肢任一大关节功能丧失10%以上,法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇脚韧带损伤算几级伤残:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
脚踝韧带拉伤属于几级伤残鉴定

分情况脚韧带损伤算几级伤残 ,可能是十级伤残。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)脚韧带损伤算几级伤残 ,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。右脚踝韧带损伤脚韧带损伤算几级伤残 ,经过手术脚韧带损伤算几级伤残 ,遗留轻度功能障碍的,可以评定为十级伤残;未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的,不构成伤残等级。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇脚韧带损伤算几级伤残 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脚踝韧带损伤工伤鉴定等级

【法律分析】

右脚踝韧带损伤脚韧带损伤算几级伤残 ,经过手术脚韧带损伤算几级伤残 ,遗留轻度功能障碍的,可以评定为十级伤残脚韧带损伤算几级伤残 ;未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的,不构成伤残等级。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

韧带拉伤能鉴定伤残等级么?

韧带损伤能依法申请伤残鉴定。一般情况下脚韧带损伤算几级伤残 ,韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。一般情况下,韧带损伤属于轻伤二级。

【法律依据】

《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括脚韧带损伤算几级伤残 :(1)四肢任一大关节功能丧失10%以上。(2)四肢重要神经损伤。(3)四肢重要血管破裂。(4)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。(5)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。(6)四肢长骨骨折;髌骨骨折。(7)骨骺分离。(8)损伤致肢体大关节脱位。(9)第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外,任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。(10)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。

你好下班公司叫跑步快跑,旧伤引起脚踝韧带拉伤算几级工伤啊?

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的脚韧带损伤算几级伤残 ,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金脚韧带损伤算几级伤残 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资脚韧带损伤算几级伤残 ,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资脚韧带损伤算几级伤残 ;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

右脚踝韧带损伤能评工伤等级吗

右脚踝韧带损伤脚韧带损伤算几级伤残 ,经过手术脚韧带损伤算几级伤残 ,遗留轻度功能障碍脚韧带损伤算几级伤残 的,可以评定为十级伤残;未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍脚韧带损伤算几级伤残 的,不构成伤残等级。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

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韧带损伤算几级伤残

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