工伤触电死亡赔偿案例

在线问法 时间: 2023.10.17
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2、按 《工伤保险条例》的规定,工亡的赔偿如下:第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工伤触电死亡赔偿案例,【2】根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
年龄40岁,在工厂上班触电意外身亡,大概赔偿金额多少?

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在工作中不幸触电身亡,请问触电死亡赔偿标

【1】2017年劳动者在工作中不幸触电身亡工伤触电死亡赔偿案例 ,触电死亡补偿金为:

1、丧葬费为6个月工伤触电死亡赔偿案例 的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2016年)的20倍。

3、如果生前有供养近亲属,还会申报供养亲属抚恤金。

【2】根据《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和

一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其工伤触电死亡赔偿案例 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者

孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死

亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三):一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工地上过错触电死亡有哪些赔偿金?

1、工地上过错触电死亡工伤触电死亡赔偿案例 ,如果是工作期间的话工伤触电死亡赔偿案例 ,是可以认定为工伤的。

2、按 《工伤保险条例》的规定,工亡的赔偿如下:

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工伤触电死亡赔偿案例 ;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其工伤触电死亡赔偿案例 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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