工地触电事故案例赔偿金

在线问法 时间: 2023.10.16
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发生触电事故一般补偿多少根据《民法典》第一千一百七十九条规定:侵害工地触电事故案例赔偿金他人造成人身损害工地触电事故案例赔偿金的工地触电事故案例赔偿金,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出工地触电事故案例赔偿金的合理费用工地触电事故案例赔偿金,以及因误工减少的收入,农民工工地触电死亡赔偿标准农民工工地触电死亡赔偿标准:职工因工死亡工地触电事故案例赔偿金,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月工地触电事故案例赔偿金的统筹地区上年度职工月平均工资。
工地触电死亡赔偿标准

法律分析工地触电事故案例赔偿金 :1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%工地触电事故案例赔偿金 ,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工地触电死亡2000年赔偿标准

国家对触电身亡工地触电事故案例赔偿金 的标准赔偿为工地触电事故案例赔偿金 :按照当地平均生活费计算工地触电事故案例赔偿金 ,补偿二十年。对七十周岁以上的工地触电事故案例赔偿金 ,年龄每增加一岁少计一年,但补偿年限最低不少于十年。

发生触电事故一般补偿多少

根据《民法典》第一千一百七十九条规定:侵害工地触电事故案例赔偿金 他人造成人身损害工地触电事故案例赔偿金 的工地触电事故案例赔偿金 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出工地触电事故案例赔偿金 的合理费用工地触电事故案例赔偿金 ,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿标准如下:(一)医疗费:指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。(二)误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。等等。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

农民工工地触电死亡赔偿标准

农民工工地触电死亡赔偿标准:职工因工死亡工地触电事故案例赔偿金 ,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月工地触电事故案例赔偿金 的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

施工工地工人被电触死谁该负主要责任,包工头应赔偿多少钱?

承包方负主要责任工地触电事故案例赔偿金 ,具体赔偿需要更加实际情况来判断。包工头招用的工人工地触电事故案例赔偿金 ,在从事承包业务中发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体资格的发包或者转包的用人单位承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包或转包单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿。

法律分析

因受害人死亡产生的费用,包括工地触电事故案例赔偿金 :丧葬费,以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其工地触电事故案例赔偿金 他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。受害人医疗期间产生的费用,包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按其最近3年的平均收入计算;收入不详的,可参考当地同行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可计算至定残日前一天。因伤致残或死亡的,还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。赔偿金标准为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,自定残或死亡之日起按20年计算。60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75岁以上的,按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。农民工在工地上死亡的这种意外事故,对于家属来讲,家属可以直接向包工头追责的,不过,具体也要看工人在工地上死亡的原因,如果是工人们之间打架斗殴,或者工人酗酒、吸毒导致这样的结果的,工地是不承担任何赔偿责任的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

电击伤工伤赔偿标准或是赔偿多少?

工伤工地触电事故案例赔偿金 的赔偿标准是要按伤残工地触电事故案例赔偿金 的等级计算工地触电事故案例赔偿金 的工地触电事故案例赔偿金 ,要申请劳动能力鉴定。

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工地触电事故案例赔偿金

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