伤残等级鉴定赔偿标准

伤残等级 一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定 工伤 需要伤残等级鉴定赔偿标准 的鉴定，其 赔偿标准 根据伤残等级来评定。一级至四级 伤残 伤残等级鉴定赔偿标准 的，支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资伤残等级鉴定赔偿标准 ；五级、 六级伤残 的，支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至 十级伤残 的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 《 非法用工 单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性 赔偿金 按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患 职业病 造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地 工伤保险 统筹地区上年度职工年平均工资。 《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 伤残津贴 ，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由用人单位补足差额。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级伤残等级鉴定赔偿标准 ，分为一级到十级伤残。一级伤残：1、日常生活完全不能自理伤残等级鉴定赔偿标准 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持伤残等级鉴定赔偿标准 ；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。

二级伤残：

1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。

三级伤残：

1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限；4、社会交往困难。

四级伤残：

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限；4、社会交往严重受限。

五级伤残：

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作；4、社会交往贫乏。

六级伤残：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作；4、社会交往狭窄。

七级伤残：

1、日常生活有关的活动能力严重受限；2、短暂活动不受限，长时间活动受限；3、工作时间需要明显缩短；4、社会交往降低。

八级伤残：

1、日常生活有关的活动能力部分受限；2、远距离流动受限；3、断续工作；4、社会交往受约束。

九级伤残：

1、日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。

十级伤残：

1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。

赔偿标准：

1、一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。"

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律分析】：人身损伤残鉴定标准：

1、重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其伤残等级鉴定赔偿标准 他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害伤残等级鉴定赔偿标准 的损伤，包括重伤一级和重伤二级。达到伤残等级伤残等级鉴定赔偿标准 的，可主张精神损害抚慰金。

2、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害伤残等级鉴定赔偿标准 的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。达到伤残等级伤残等级鉴定赔偿标准 的，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

3、造成一般人身伤害(未达伤残)：：轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

【温馨提示】

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伤残等级的划分标准:根据道路交通事故受伤人员的伤残状况伤残等级鉴定赔偿标准 ，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是:1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、Ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、Ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、Ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限，需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。6、Ⅵ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。7、Ⅶ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限，长时间活动受限;c.不能从事复杂工作;d.社会交往能力降低。8、Ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离活动受限;c.能从事复杂工作，但效率明显降低;d.社会交往受约束。9、Ⅸ级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力部分受限;10、Ⅹ级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。

【法律依据】伤残等级鉴定赔偿标准 ：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害伤残等级鉴定赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金伤残等级鉴定赔偿标准 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【温馨提示】

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【法律分析】

伤残等级伤残等级鉴定赔偿标准 ，根据伤残伤残等级鉴定赔偿标准 的严重程度来判定伤残等级鉴定赔偿标准 ，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种伤残等级鉴定赔偿标准 ：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级伤残等级鉴定赔偿标准 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

中国伤残等级鉴定赔偿标准 的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

10级0.3~0.4万元伤残等级鉴定赔偿标准 ，9级0.5~0.6万元伤残等级鉴定赔偿标准 ，8级0.7~0.8万元伤残等级鉴定赔偿标准 ，7级0.9~1.2万元伤残等级鉴定赔偿标准 ，6级1.3~1.6万元，5级1.7~2万元，4级2.1~2.5万元，3级2.6~3万元，2级3.1~4万元，1级4.1~5万元，死亡3~4万元。

住院期间护理，护理人员有收入的，根据其提供的证据参照误工费规定计算护理费。若未提供证据，以当地护工工资标准计算护理费，一般为80元/天。特殊情况确需2人护理的，参考医疗机构或司法鉴定机构意见确定。

扩展资料：

注意事项：

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

参考资料来源：百度百科-伤残等级评定标准

参考资料来源：百度百科-残疾赔偿金