车险理赔误工费的赔偿标准

绝大多数车险理赔误工费的赔偿标准 的 交通事故 都是由于汽车的相撞才造成的车险理赔误工费的赔偿标准 ，在公路上汽车之间的相撞所造成的不同的结局也是不言而喻的。但是可以肯定的是车险理赔误工费的赔偿标准 ，汽车事故误工费的 赔偿标准 并不是没有科学的依据车险理赔误工费的赔偿标准 ，虽然说误工费的赔偿标准不是固定的，但是根据当事人的收入能力和误工时间就能够计算出赔偿的具体数额的。 一、汽车事故误工费的赔偿标准是什么? 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括 工资 、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费 赔偿金 额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间 二、撞了的士误工费怎样计算? 根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》车险理赔误工费的赔偿标准 ：“在 交通事故损害赔偿 案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的， 交通事故责任 者应当予以赔偿。” 出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱 当地平均工资(平均到天)=1天的误工费 三、误工费的 证据 1、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和 营业执照 副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期 司法鉴定 书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 其实在误工费赔偿的这个问题上没有必要做过多无谓的争执的，和别人索要误工费，那么我们就拿出切实可行的证据摆在当事人面前就行了，无论是单纯的因汽车的停运造成的损失，还是在医院治疗没办法上班的，如果连收入证明都没办法提供的话，也就怪不得对方不履行赔偿义务了。

不同车险理赔误工费的赔偿标准 的车险公司车险理赔误工费的赔偿标准 ，在理赔误工费的计算上是不一样的。 车险理赔 误工费考虑的因素有很多车险理赔误工费的赔偿标准 ，车险公司可能会考虑到受害人的技能水平和工作能力车险理赔误工费的赔偿标准 ，还会考虑受害人最近时间段的收入情况，只有通过合理的计算才能得出最终的赔偿方案。受害人是否拥有固定收入也是一个重要的分析指标。 只要标的车在 交通事故 中承担一定的责任，保险公司就应该在 交强险 中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣 工资 的，不赔误工费。司法解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照 法医鉴定 或者治疗医院出具的证明等认定。 2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。 3、受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。 4、受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 5、固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 6、奖金金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。 7、受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。 8、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其车险理赔误工费的赔偿标准 他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。 9、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。 如果车主们不小心出险一定要用法律维护自身应得的权益，车输的保险每年也要按时交纳，这样保证自身财产不受到损失。误工费的赔偿也不是必要的，也是要在受害人有自己正当的工作才能拥有的一种赔偿。

车辆发生交通事故撞人误工费车险理赔误工费的赔偿标准 ，是根据人身伤害赔偿标准，事故对受害人造成车险理赔误工费的赔偿标准 的在住院治疗期间减少实际收入，应当赔偿误工费，如果当事人轻微受伤，不需住院，或者住院期间单位正常发放工资的情况，不支付误工费，误工费应当提供伤病期间实际减少收入的证明，如果收入没有减少，不能支付误工费。

车险赔付误工费计算方式是按照患者有无固定收入分为两种。

固定收入是指国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般是需要根据单位出具的收入证明和工资表为准的，奖金则以患者上一个年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。

无固定收入主要包括两类人员，一类是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。另一类是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民，这两种情况都是按照疗事故发生的上一年度职工年平均工资计算。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。