沈阳能做伤残鉴定的医院

伤残鉴定沈阳能做伤残鉴定的医院 的地点沈阳能做伤残鉴定的医院 ，是省政府指定沈阳能做伤残鉴定的医院 的鉴定机构。

辽宁省指定的有沈阳能做伤残鉴定的医院 ：省人民政府指定的医院

一、对人身伤害的医学鉴定有争议重新鉴定的医院

沈阳市公安医院 沈阳医学院中心医院

大连市中心医院 鞍山市中心医院

本溪市中心医院 抚顺市中心医院

丹东市第一医院 营口市中心医院

辽阳市中心医院 阜新市公安医院

朝阳市中心医院（第一医院）

锦州市中心医院 铁岭市中心医院

盘锦市第二医院 葫芦岛市中心医院

二、精神病鉴定医院

辽宁省精神卫生中心 沈阳市精神卫生中心

锦州市康宁医院 大连市第七人民医院

沈阳市工伤认定需要去沈阳市人力资源和社会保障局沈阳能做伤残鉴定的医院 ，伤残鉴定需要去辽宁省康复中心院（辽宁省友谊医院） ，两者不是一个地方。沈阳市人力资源和社会保障局地址在沈阳市沈河区青年北大街，沈阳市人民政府北行150米即是，辽宁省康复中心（辽宁省友谊医院）在沈阳市沈河区万柳塘路，也就是万柳塘公园沈阳能做伤残鉴定的医院 的东侧。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

沈阳没有伤残鉴定所这个机构沈阳能做伤残鉴定的医院 ，伤残鉴定由省政府指定医院进行。沈阳市有两家。一个是沈阳市公安医院，地址为沈阳能做伤残鉴定的医院 ：和平区北五经街11号沈阳能做伤残鉴定的医院 ；另一个是沈阳医学院中心医院，地址为：铁西区南七西路5号。

去沈阳市公安医院可以乘坐地铁1号线在南市场站下车，B出口出站后向北步行600米即是沈阳能做伤残鉴定的医院 ；或者乘坐环路、123路、220路公交车在中山路和平大街下车向东步行450即是。

去沈阳医学院中心医院，可以乘坐地铁1号线在启工街站下车，C出口出站后向南步行800米即是；或者乘坐264路、288路公交车在市中心医院下车即是

沈阳一共有三家伤残鉴定所沈阳能做伤残鉴定的医院 ，可以去中国医科大学沈阳能做伤残鉴定的医院 的伤残鉴定所。

1、沈阳市工伤认定应该到沈阳地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《2018最新工伤保险条例》第三章第十七条相关规定沈阳能做伤残鉴定的医院 ：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、伤、残鉴定，在《2018最新工伤保险条例》中，是包括在劳动能力鉴定之中的，需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

根据《2018最新工伤保险条例》第四章第二十五条规定：

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

扩展资料：

工伤认定技巧：

一、迅速确定工伤发生单位名称

单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买沈阳能做伤残鉴定的医院 了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责任，也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。

作为工伤员工，如果不知道用人单位的准确名称，就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工，很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。

二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料

工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明？是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证？

这些证明材料，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料，但是更多情况下，工伤职工无力自己收集提供相关证明材料，如有必要，可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实，并通过律师寻求媒体和相关部门的帮助。

三、用人单位不申请工伤认定，自己必须申请

不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。

由于申请工伤认定有确定的期限，超过期限劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

所以，不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺，以免错过申请工伤认定的期限。

四、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；

职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

五、《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其沈阳能做伤残鉴定的医院 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

参考资料：百度百科--工伤认定

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