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工人受伤误工费一天是多少
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的工人受伤误工费一天是多少 ，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的工人受伤误工费一天是多少 ，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、发生工伤前工作未满1个月的工人受伤误工费一天是多少 ，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
工地上工伤误工费最低多少钱一天我国规定误工费一般为120元工人受伤误工费一天是多少 ，工地上误工费一般最低需要向劳动者支付误工时间乘以劳动工资工人受伤误工费一天是多少 的误工费。一般员工工伤的误工费按照员工本人工资进行计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
建筑工地工伤误工费多少钱一天(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月工人受伤误工费一天是多少 的工人受伤误工费一天是多少 ，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;
(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的工人受伤误工费一天是多少 ，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(三)、发生工伤前工作未满1个月的工人受伤误工费一天是多少 ，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
在工地干活受伤误工费多少钱一天误工费是根据受害人的误工时间和收入情况而定。.误工费的计算公式是：误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。.其中误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明来确定工人受伤误工费一天是多少 ，如果是车祸致伤残导致误工的工人受伤误工费一天是多少 ，误工时间可以从车祸那日起算至最终评定伤残的前一日。法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤工人受伤误工费一天是多少 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工人受伤误工费一天是多少 ，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工人因工作受伤,误工费用应该怎样算1、误工费根据受害人工人受伤误工费一天是多少 的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗工人受伤误工费一天是多少 的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。3、交通事故受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4、计算公式：(1)受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天);(2)受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(天/天)×误工时间(天);不能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=相同或相近行业上一年职工平均工资(元/天)×误工时间(天)。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。
国家规定误工费是多少一天国家规定误工费需根据实际情况确定工人受伤误工费一天是多少 ，并没有硬性规定每天为多少。
1、有固定收入的工人受伤误工费一天是多少 ：
误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
注：相同、相近行业判断标准：
（1）产业分类标准工人受伤误工费一天是多少 ；
（2）同一产业内的社会评价标准。
（3）以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
实践中一般以每年5月份左右各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计引用统计部门为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》
扩展资料：
证明材料：
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据；
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：
1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
参考资料来源：百度百科—误工费
