误工费有年龄限制法律依据

误工费误工费有年龄限制法律依据 的法律依据年龄的问题是超过60周岁误工费有年龄限制法律依据 ，法定意义上说，应该是属于 丧失劳动能力 的年龄，原则上，是不赔偿误工费的，但是确实从事工作的，出具相关证明，也会给予赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一、误工费的法律依据年龄的问题是什么? 误工费的法律依据年龄的问题是超过60周岁，法定意义上说，应该是属于丧失劳动能力的年龄，原则上，是不赔偿误工费的，但是确实从事工作的，出具相关证明，也会给予赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点误工费有年龄限制法律依据 ： 1、受害人的收入能力和水平差异较大。 客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。 2、计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。 3、具有一定的推绎性。 一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。 二、误工费的时间计算 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从 侵权行为 开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因 死亡赔偿金 已补偿预期收入)。 我们在生活中经常会听到误工费的说法，但是在实际的情况中，我们会发现误工费的赔付是有一定的标准和赔付的原则，并不是什么情况下，受害者或者是事故的受伤者都可以受到误工费的赔偿。误工费的赔偿中也有年龄上的限制，比如 退休 人员的误工费，具体咨询专业的 律师 。

通事故误工费赔偿是有年龄限制误工费有年龄限制法律依据 的,达到退休年龄的,一般是不赔偿误工费的,但有证据证明退休人员有工作收入的,可以主张误工费。法律依据误工费有年龄限制法律依据 ：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害误工费有年龄限制法律依据 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(即误工时间误工费有年龄限制法律依据 ，因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。而所谓的“正常工作和劳动”是指国家法律保护的劳动工作收入误工费有年龄限制法律依据 ，也就是说，在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。根据劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年龄，应视为丧失劳动能力，谈不上有误工损失，因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。

第二种意见认为误工费有年龄限制法律依据 ：虽然姜某年近七旬，但是仍然继续承包耕种承包地，是家庭经济来源的主力，交通事故的发生影响了其正常的收入，且客观上姜某住院治疗十几天，确实造成了其误工损失，法院应当支持姜某要求给付误工费的诉讼请求。交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

拓展资料：没有年龄限制。误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

解答当事人交通事故误工费年龄一般没限制误工费有年龄限制法律依据 ，只要当事人有工作且受伤误工费有年龄限制法律依据 的，就要赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付误工费有年龄限制法律依据 的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工费有年龄限制法律依据 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、 交通事故误工费 年龄上限都有哪些规定 对于 童工 、 退休 以后再从事其误工费有年龄限制法律依据 他劳动或被原单位反聘误工费有年龄限制法律依据 的退休人员在 人身损害赔偿 类纠纷案件中造成误工费有年龄限制法律依据 的实际收入减少如何赔偿的问题，目前我国法律尚没有明确规定。《中华人民共和国 劳动法 》规定，劳动者的 退休年龄 为男60岁、女55岁，特殊的行业尚有不同的规定。 1、我国法律禁止使用童工，因此未达到16周岁的工作和劳动收入，法律是不予认可的，所以得不到误工费赔偿。 2、依据国家法定的企业职工退休年龄，超出上述年限的人员，其工作和劳动收入作为误工费计算，一般来说也是不予认可的，想得到误工费赔偿需要提供有利的 证据 。 3、退休职工有 退休金 ，其因受伤没有造成实际 工资 的减少，因此得不到误工费。但如果有证据能够证明其再从事其他劳动，是否能够得到赔偿尚待探讨。 4、返聘职工不仅有退休金，还有返聘工资，其因受伤造成的返聘工资损失应当得到赔偿。 5、误工费的赔偿是以实际劳动能力为基础的，因而对农村和一些特殊工种的退休人员的误工费赔偿，并不无完全是以退休年龄进行限制的。 二、法律上对交通事故误工费赔偿年龄有限制吗? 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 该条法律规定并没有年龄上的限制。 三、误工费的定义 误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。误工费的赔偿是人民法院处理人身损害赔偿类案件中的常规项目。正常的工作和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入，也就是说，在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。 在我国的相关交通案件中，相关的受害者的合法权益受到我国的法律保护。我国法律规定相关的当事人的误工费用应积极的进行赔偿，相关的年龄上限在60岁有退休金为止，但如果有相关的证据证明，也可以得到这类费用的赔偿。