职业病热射病的赔偿明细表

职业性中暑诊断标准中职业病热射病的赔偿明细表 ，将中暑分为轻症中暑与重症中暑职业病热射病的赔偿明细表 ，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。如果因工作关系中暑职业病热射病的赔偿明细表 ，可以向卫生部门申请认定为职业病。一旦被认定为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，再进行伤残等级评定，确定让其享受工伤待遇。当然，如果中暑未达到伤残等级的评定标准，可以为其报销住院费用。

可以做职业病鉴定职业病热射病的赔偿明细表 ，然后申请工伤认定职业病热射病的赔偿明细表 ，工伤认定后，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。工伤索赔整套程序很复杂，职业病热射病的赔偿明细表 你可以委托律师提供法律帮助。如有疑问或需帮助，。

只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

职业病赔偿标准如下职业病热射病的赔偿明细表 ：

一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残职业病热射病的赔偿明细表 的职业病热射病的赔偿明细表 ，保留劳动关系职业病热射病的赔偿明细表 ，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

根据《中华人民共和国职业病防治法》：

第五十六条　用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

第五十七条　职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第五十八条　职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

第五十九条　劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

第六十条　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第六十一条　用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其职业病热射病的赔偿明细表 他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

参考资料来源：百度百科-职业病

参考资料来源：百度百科-工伤保险条例

1、热射病产生职业病热射病的赔偿明细表 的医疗费用职业病热射病的赔偿明细表 ，普通职业病热射病的赔偿明细表 的包含有医疗费用补偿的医疗保险就可以理赔职业病热射病的赔偿明细表 ，政府的医保也可以报销；

2、热射病住院职业病热射病的赔偿明细表 ，普通的包含有住院津贴的医疗保险可以理赔；

3、热射病导致死亡，普通的包含有疾病死亡的人寿保险可以理赔；

4、热射病，一般不涉及重大疾病保险。

先进行职业病鉴定职业病热射病的赔偿明细表 ，根据劳动能力等级进行赔偿

根据规定不属于工伤。是民工的话，又不同于职工，建议协商处理。超过48小时不视为工伤。

工伤保险条例

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职业病热射病的赔偿明细表 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤职业病热射病的赔偿明细表 ：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；