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髌骨粉碎性骨折工伤几级
髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，根据相关标准髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，可定为九级伤残。
相关法条髌骨粉碎性骨折工伤几级 ：
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后髌骨粉碎性骨折工伤几级 ；
左髌骨粉碎性骨折可评几级伤残职工工伤致左髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，经内固定术髌骨粉碎性骨折工伤几级 的髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，应评定为九级伤残髌骨粉碎性骨折工伤几级 ；未经内固定术的髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
骨折算几级工伤根据国家工伤鉴定标准髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，身体各部位骨折后没有功能障碍髌骨粉碎性骨折工伤几级 的情况属于工伤十级，即工伤后发生任何部位髌骨粉碎性骨折工伤几级 的骨折最低可以鉴定为十级伤残，但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。以髌骨骨折为例，其最低可以鉴定为十级伤残，如果髌骨粉碎性骨折，髌骨缺损，或者是通过手术关节面无法恢复完整，日后关节面欠平整，膝关节僵硬，后期发生骨性关节炎，膝关节功能受限或疼痛，工伤鉴定级别可以到九级或者是八级伤残。严重的功能受限和疼痛者，可鉴定为七级。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
髌骨粉碎性骨折，可评几级伤残，能赔多少钱髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，未经内固定术髌骨粉碎性骨折工伤几级 的，应评定为十级伤残；经内固定术的，应评定为九级伤残。
以工伤为例：
根据《工伤保险条例》规定：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料：
单位交了社保，工伤基金要支付：
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。
参考资料：百度百科-十级伤残
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左腿股骨和髌骨粉碎性骨折可鉴定为几级工伤 煤矿工人左腿股骨和髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，如果影响功能髌骨粉碎性骨折工伤几级 ，可以鉴定为七级伤残。
不影响功能为十级伤残。
具体以鉴定机构的鉴定结论为准。
