厂里破产有病的职工怎么赔偿

工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司破产了有经济补偿吗?

《劳动合同法》第四十四条规定厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，有下列情形之一的厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，劳动合同终止厂里破产有病的职工怎么赔偿 ：……(四)用人单位被依法宣告破产的。

第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿厂里破产有病的职工怎么赔偿 ：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。

所以，若所在单位被宣告破产了，则用人单位应向员工支付经济补偿。

公司破产了怎么赔偿?

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的.经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

注意事项

《破产企业法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

根据相关法律规定厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，如果工厂倒闭厂里破产有病的职工怎么赔偿 了厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，员工一般不能得到赔偿，但可以依法获得经济补偿和下列费用：员工应得厂里破产有病的职工怎么赔偿 的工资厂里破产有病的职工怎么赔偿 ；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

企业破产厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当向工伤员工支付以下赔偿：

（一）治疗工伤期间厂里破产有病的职工怎么赔偿 的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果还有拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当一并清偿。

【法律依据】

《企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

工厂倒闭后员工的赔偿标准是：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用厂里破产有病的职工怎么赔偿 ，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。