建筑行业工伤死亡赔偿标准

参见《 工伤保险条例 》建筑行业工伤死亡赔偿标准 的规定： 【第三十九条】　职工因工死亡建筑行业工伤死亡赔偿标准 ，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其建筑行业工伤死亡赔偿标准 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

建筑工地死亡赔偿标准建筑行业工伤死亡赔偿标准 ：1、丧葬补助金为6个月建筑行业工伤死亡赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资建筑行业工伤死亡赔偿标准 ；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

建筑工地意外 死亡赔偿标准 是怎么样的 建筑工地意外死亡属于 工伤 建筑行业工伤死亡赔偿标准 ，建筑公司应该进行赔偿。其直系亲属按照丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 等规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。 《 工伤保险条例 》第三十九条　职工因工死亡建筑行业工伤死亡赔偿标准 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残 职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 综合上面所说的，只要是工人是在工地上死亡的，那么建筑公司就必须要承担起一切的责任，也要赔偿所有的损失，一般意外死亡都是按照一次性来给付的，死者的亲属就可以按照工伤保险的规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些 赔偿金 也算是给亲人的安慰。