雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少
70岁工伤赔偿标准主要有:治疗费、住院伙食补助费、外地就医雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 ,具体雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 的补偿金额由伤残等级而定雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 ,实际金额低于当地最低工资标准的雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 ,由用人单位补足差额。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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法律依据雇佣70岁以上老人伤亡赔偿多少 :《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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老人被车撞骨折的赔偿项目
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证进行赔偿。
2、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定进行赔偿。
3、护理费:当护理人员是有收入的,那么就参照其误工费来计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4、交通费:参照当地国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
5、 住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6、残疾这生活补助费:参照交通事故发生地的平均征税率进行计算,前提是要按照伤残等级。根据相关的法律规定,在定残的当天算起,赔偿20年。不过,对于60周岁以上的,年龄每增加一年,其赔偿期限就减少一年。
根据《交通事故处理程序规定》规定,受害人由于交通事故导致的伤残,应该在治疗结束后,进行伤残等级鉴定,由相关的具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。
在治疗出院后的3个月就可以进行鉴定,如果受害人的伤情已经稳定了,就可以根据医疗机构的建议提前向申请伤残等级评定。如果是由于治疗原因,需要安装固定物,则需要等到固定物取出后,才能进行伤残等级鉴定。