南昌工伤鉴定去哪里做

【法律分析】

工伤鉴定南昌工伤鉴定去哪里做 ，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请南昌工伤鉴定去哪里做 ，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定南昌工伤鉴定去哪里做 的决定南昌工伤鉴定去哪里做 ，并书面通知申请工伤认定南昌工伤鉴定去哪里做 的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

先到劳动局申请工伤认定南昌工伤鉴定去哪里做 ，然后再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，申请工伤认定需要存在劳动关系南昌工伤鉴定去哪里做 的证明材料如劳动合同和医院病历卡、拍片南昌工伤鉴定去哪里做 的片子等。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

南昌工伤等级鉴定办理需要什么材料？南昌劳动能力丧失程度鉴定办理南昌工伤鉴定去哪里做 的流程是怎样的？南昌工伤等级及劳动能力丧失程度鉴定的办理地点是哪里？

审批事项

工伤等级鉴定及非因工、因病劳动能鉴定

办事程序

1、申办单位或个人向局审批服务处申报南昌工伤鉴定去哪里做 ，工伤保险岗初审、受理

2、局工伤保险处（南昌市劳动能力鉴定委员会办公室）组织鉴定委员会技术组进行鉴定南昌工伤鉴定去哪里做 ，根据鉴定委员会建议南昌工伤鉴定去哪里做 ，由市劳鉴办经办人拟定鉴定结论后，送处长签署，报局分管领导

3、局分管领导签发

申报材料

1、书面申请报告或委托书

2、工伤决定书复印件

3、《职工丧失劳动能力鉴定审批表》四份

4、有关病历、诊断检查结果

办理时限

进行劳动能力鉴定后5个工作日

南昌工伤怎么赔偿？南昌工伤赔偿标准是什么？南昌工伤赔偿办理流程是怎么样的？

医疗赔偿标准

1、职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

3、职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月南昌工伤鉴定去哪里做 ；

注：

（1）伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；

（2）工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关法规享受伤残待遇；

（3）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；

（4）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

南昌工伤赔偿标准

死亡赔偿标准

因工死亡职工，用人单位已参加工伤保险的，其供养亲属抚恤金继续由经办机构支付;未参加工伤保险的，由用人单位按照法规的标准，一次性支付给供养亲属，或者一次性向经办机构缴纳，由经办机构定期继续支付。

注：计算时间为：因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁;未成年人计算到18周岁。

办理材料

1、劳动能力鉴定申请表（办理点领取）;

2、工伤认定决定;

3、医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）、工伤病历和医学影像检查资料等。

工伤鉴定到设区南昌工伤鉴定去哪里做 的市级劳动能力鉴定委员会进行。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上南昌工伤鉴定去哪里做 ，在其医疗终结或医疗期满之后南昌工伤鉴定去哪里做 ，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括南昌工伤鉴定去哪里做 ：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。根据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。