收到员工赔偿款如何入账

工伤保险收到员工赔偿款如何入账 的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。

法律依据收到员工赔偿款如何入账 ： 《企业会计准则——基本准则》第七条 企业应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。 会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。 第八条 企业会计应当以货币计量。 第九条 企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。 第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 第十一条 企业应当采用借贷记账法记账。

因此，企业为职工办理收到员工赔偿款如何入账 了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。这就是工伤赔偿做账的方法。

拓展资料

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

一、如果收到员工赔偿款如何入账 你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷：其他应收款--保险公司或社保注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)贷：银行存款注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

保安公司给员工收到员工赔偿款如何入账 的工伤赔偿金收到员工赔偿款如何入账 的入账方法是企业赔给职工收到员工赔偿款如何入账 的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 具体账务处理是:发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其收到员工赔偿款如何入账 他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)。

如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁收到员工赔偿款如何入账 ，企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用，在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。

法律分析

（一）补发收到员工赔偿款如何入账 的工资：这是劳动仲裁中经常出现的内容之一。企业应视同正常的工资支出，计入职工薪酬，并按照正常的“工资薪金支出”进行税前扣除。（二）未签订劳动合同支付的双倍工资等：具有处罚性质，多出正常工资的部分应计入“管理费用”，属于企业管理问题导致的支出，不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除，但是可以据实税前扣除。（三）补发的离职补偿金：这是劳动者与用人单位经常发生劳动仲裁的原因之一。企业应视同正常的离职补偿金，以“辞退福利”计入“管理费用”，不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除，但是可以据实税前扣除。（四）补发的其收到员工赔偿款如何入账 他各类补偿或员工应得的支出，根据具体性质进行归类，原则参照前述的处理。企业应视同正常的离职补偿金，以“辞退福利”计入“管理费用”，不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除，但是可以据实税前扣除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

保险公司赔款不应该记入营业外收入科目，应分别不同情况进行帐务处理。

如：赔付汽车事故保险

1、修车发生收到员工赔偿款如何入账 的费用

借：其收到员工赔偿款如何入账 他应收款--保险公司

贷：现金（或银行存款）

2、收到保险公司全额赔款

借：现金（或银行存款）

贷：其他应收款--保险公司

3、收到保险公司部分赔款

借：银行存款（保险部分赔款）

借：管理费用--修理费（超出赔款收到员工赔偿款如何入账 的费用）

贷：其他应收款--保险公司

如：自然灾害等非常原因造成的财产损失

1、发生损失

借：待处理财产损益

贷：原材料（或库存商品等）

2、收到保险赔付时

借：银行存款

贷：待处理财产损益

3、结转净损失

借：营业外支出

贷：待处理财产损益

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、收到职工交来收到员工赔偿款如何入账 的物品赔偿款计入营业外收入科目；会计分录如下收到员工赔偿款如何入账 ：

借：现金

贷：营业外收入

2、营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付收到员工赔偿款如何入账 的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

扩展资料：

营业外收入 - 账务处理

企业应通过“营业外收入”科目收到员工赔偿款如何入账 ，核算营业外收入的取得及结转情况。该科目可按营业外收入项目进行明细核算。

营业外收入的主要组成是政府补助利得，政府补助利得分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。与资产相关的政府补助是企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。

确认与资产相关的政府补助，借记“银行存款”等科目，贷记“递延收益”科目，分配递延收益时，借记“递延收益”科目，贷记本科目。

与收益相关的政府补助是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。企业确认与收益相关的政府补助，借记“银行存款”等科目，贷记本科目，或通过“递延收益”科目分期计人当期损益。

营业外收入的账务处理：

企业应设置“营业外收入”科目。

1、企业确认非流动资产处置利得时：

借：固定资产清理(或固定资产清理、银行存款等)

贷：营业外收入

2、确认政府补助利得：

(1)资产相关的政府补助：

收到与资产相关的政府补助时：

借：银行存款

贷：递延收益

分配递延收益时：

借：递延收益

贷：营业外收入

(2)与收益相关的政府补助

收到与收益相关的政府补助时：

借：银行存款

确认现金盘盈利得：

借：待处理财产损溢

贷：营业外收入

参考资料来源：百度百科--营业外收入