劳动仲裁送达地址确认书范本

送达确认书

告知事项 1．当事人有权要求对本确认书劳动仲裁送达地址确认书范本 的内容保密。

2．当事人拒绝提供送达地址的劳动仲裁送达地址确认书范本 ，自然人以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址；法人或者其他组织以其工商登记或者其他依法登记、备案的住所地为送达地址。

3．因当事人提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更后未及时告知，导致仲裁文书未能被当事人实际接收的，文书被退回之日视为送达之日。

受送达人能证明自己在仲裁文书送达的过程中没有过错的，不适用前款规定。

注意劳动仲裁送达地址确认书范本 ：当事人填写详细送达地址资料并签章后，须在开庭之日前(含当日)将本确认书交回或寄回，否则将视为拒绝提供送达地址，相关法律后果由本人承担。

当事人提供

的送达地址 当事人：

送达地址：邮政编码：

收件人：代收人：

电话(办公／住宅／移动电话)：

其他联系方式：

当事人对

送达地址

的 确 认 我已经阅读了送达地址确认书的告知事项，并保证在本案仲裁期间，上述送达地址是准确、有效的。

当事人或代理人签名：

(用人单位须加盖公章)

年 月 日

送达情况 备 注 《送达确认书》说明

一、文书依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十三条第三款 仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。

二、文书使用范围及解决的问题

《送达确认书》为当事人填写的，用于确认送达地址、明确相关责任等的仲裁文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.告知事项中应当明确填写本确认书的权利、义务及法律后果。

2.“当事人提供的送达地址”一栏可由当事人或由仲裁工作人员根据当事人提供的送达地址、联系方式进行填写。

3.需由当事人或有特别授权的委托代理人签名确认已知晓本确认书中有关事项。

4.邮寄送达的时间、接收人等情况在送达情况中注明，后附挂号回执等凭证。

5.当事人拒绝签订本确认书或有特殊情况(如已知某段时间不在送达地址)应在备注中注明。

;

1、这个

地址

是必须填写劳动仲裁送达地址确认书范本 的，也是仲裁委后期送达

文书

的一个详细地址劳动仲裁送达地址确认书范本 ；

2、这个地址是您能够收到的地址，比较方便的地址；

3、可以是自己的地址也可以是律师的地址；

4、仲裁委对这个地址的送达，因为是自行承诺和要求的地址，所以要对该地址信息负责，发生地址变更的时候应当及时书面通知

仲裁机构

。

劳动仲裁申请书格式

申请人劳动仲裁送达地址确认书范本 ：姓名、性别、年龄、身份证号

住所：

通讯地址（文书送达地址）：

联系电话：

被申请人：单位名称

法定代表人：姓名、职务

住所：

通讯地址：

联系电话：

人事主要负责人：姓名、电话

仲裁请求：1、

2、

3、

……

（有经济内容的须明确具体金额，请求事项须考虑清楚再一次性主张，增加、变更请求事项的，仲裁庭将再次送达仲裁文书并重新计算仲裁审理期限，会延长结案时间。）

事实和理由：

（围绕仲裁请求及争议内容客观陈述事实）……

致XXX劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名和按捺指印）

年月日

注：仲裁申请书一式三份（打印件），并提交身份证复印件

扩展资料：

申请劳动仲裁所需的材料：

（一）申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。

（二）身份证明。申请人是劳动者（受聘人员）的，应出示本人身份证明原件并提交复印件（A4纸），委托代理人代为申请仲裁的，需提交《授权委托书》，注明委托事项和权限，并提交委托人和受委托人的身份证明原件（仲裁委留存复印件A4纸）。

委托代理人为律师的，还需出示律师证并提交所在律师事务所函劳动仲裁送达地址确认书范本 ；申请人是用人单位的，应出示本单位营业执照（事业单位法人证书）副本并提交复印件（A4纸）以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

（三）劳动人事关系证明。如劳动（聘用）合同、解除或终止劳动（聘用）合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件（A4纸）。

（四）被申请人身份证明。根据立案审查的需要，申请人在申请劳动（人事）仲裁时，应提交能够证明被申请人身份的有关材料。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等）。

（五）送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。被申请人在答辩时递交《送达地址确认书》。

（六）相关证据材料。双方当事人在提交证据时应同时提交证据材料清单。

参考资料来源：成都市人社局-仲裁申请书（格式）

申请劳动仲裁需要下列材料：

1、申请书。

申请书一式三份劳动仲裁送达地址确认书范本 ，递交仲裁委两份劳动仲裁送达地址确认书范本 ，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时劳动仲裁送达地址确认书范本 ，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。

申请书除应写明劳动者劳动仲裁送达地址确认书范本 的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位劳动仲裁送达地址确认书范本 的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。

申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

申请劳动仲裁需要下列材料劳动仲裁送达地址确认书范本 ：

1、申请书。

申请书一式三份劳动仲裁送达地址确认书范本 ，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。

申请书除应写明劳动者劳动仲裁送达地址确认书范本 的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。

申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。